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数字化改革背景下会计工作的创新探析
及应对策略
鞠 诚
: ,企业管理正在逐渐朝向数字
摘要 随着我国现代社会的不断发展和进步,目前我国正在逐渐走向数字化时代
化管理的方向发展,有效提高了管理效率及质量。在这样的背景下,会计行业也受到了巨大的冲击和挑战,需要相关
会计人员在实际的工作过程中能够进行有效的创新,寻找全新的方法和出路。才能为企业管理者提供更加真实的数
据满足企业需求。因此,本文主要分析在数字化下会计工作的创新探析为相关会计人员提供一定的参考和方向,充
分发挥出会计工作的作用。
: ;应对;创新探析
关键词 数字化;会计工作
前言 人员由于受到上级的压力,可能会放弃守护职能,或者
随着现在社会市场经济的不断发展和变化,企业的 是存在知情不报,共同作弊的情况。一旦会计人员坚持
导致企业的经营管理理念也
经营环境也正在不断变化, 自身原则,很可能就会受到企业负责及管理人员的阻挠
在不断变化。在数字化时代的背景下,企业管理者开始 和报复。也正是因为这些现象才会导致企业单位的会计
广泛应用人工智能,云计算,大数据等等数字化信息技 工作数据存在失真情况,无法有效地发挥出监督作用,
术,对企业的会计行业产生了较大的冲击。这就要求相关 很可能会存在违法违纪情况。国家监督是由财政,审计
会计人员在日常工作过程中,能够随着数字化时代的发 及税务部门共同承担的,由于存在较多的主体,自身职
展而创新,更好地适应目前的经济市场环境。持续的创新 责不清,虽然多头监督,但是存在重复检查严重影响监
与改革,使会计产业的角色得到最大程度的发挥。为公司 督,效果就会对政府的监督力度产生严重的削弱。由于
的发展提供了一定的推动力,保证了公司的未来发展。 部分会计师在执业过程中,存在出具不实审计报告的情
一、传统会计工作中存在的问题 况,部分单位没有如实向会计师提供会计资料和有关情
1.缺少新的会计管理体制 况,严重干预了会计师的审计工作,甚至还强烈要求注
目前的会计人员管理体制主要是用人单位用自己 册会计师出具虚假审计报告等等,严重影响会计师将自
的管理体制,自主设置会计机构,任命会计人员,日常管 身的社会监督作用充分发挥出来。
理会计人员。在这样的管理体制中,大部分的会计人员 3.缺少复合型人才
主要具备双重身份,不仅是单位的职工同时也代表了单 我国目前具有十分庞大的传统会计技术,但是在复
位的正确核算,精心理财。同时也代表国家对单位经济 合型人才上仍旧存在较大的缺口。随着近两年来科学技
活动的监督,避免单位出现违法违纪行为。在这样的体 术的不断发展和进步,已经出现了越来越多的新型科学
制下,会计隶属于所服务的单位。在会计法中,对相关工 技术。如果在培养会计人才的过程中,无法做到与时俱
作人员赋予了以下职能,对违反法律法规的单位有权拒 进,仍旧以传统会计知识作为基础,只开设部分简单的
绝办理有权检举,一旦发现账目与实际情况不符,有权 计算机操作课程。可能就会导致这些人才无法掌握新型
利自行进行处理。但是由于在目前现有管理体制的局限 信息技术,无法将会计的职能充分发挥出来。许多企业
下,导致会计人员始终处于两难的境地,企业的利益与 在经营与发展的过程中,缺乏对会计转型的重视,缺乏
国家利益之间一旦发生冲突,很多会计人员在上级领导 转型的观念,致使相关的信息系统滞后,缺乏相应的人
的
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