营运督导岗位的工作职责范文（二篇）.docVIP

第PAGE1页共NUMPAGES1页 营运督导岗位的工作职责范文 职责： 1、对各店铺运营管理工作落实执行，有效控制成本; 2、对区域内所辖店铺的营业额、成本、利润、顾客满意度等综合营运指标负责; 3、定期巡视店铺，发现问题并及时反馈，制定改善计划，并落实、监督执行情况; 4、负责分析门店销售情况，及时了解门店的销售动态，结合门店的实际情况，进行促销活动的策划和具体实施，活动结束后进行数据分析、以及评估活动效果; 任职要求： 1、大专以上学历，具有良好的道德品质和较强的责任心; 2、具有三年以上连锁餐饮门店店长工作经验以上者优先，条件优秀者可放宽; 3、有良好的沟通能力和组织协调能力，具有团队合作精神与创新精神; 4、具有较强的洞察力，有市场调研能力。 营运督导岗位的工作职责范文（二） 职责 1.负责店铺营运全面工作，向营运总监报告并接受其领导。制订部门工作计划和管理细则，安排本部门工作。 2.负责制定门店月/季/年度销售目标、工作计划、产品促销计划和销售利润等计划，监督计划的实施并及时进行评估和调整。 3.负责门店日常管理，向门店分解销售目标。建立健全门店商品陈列、导购培训、客户服务等方面的工作流程和管理制度。 4.根据不同阶段市场变化，及时调整广告宣传策略和产品促销方案报批后，监督跟进。做好产品陈列、饰品摆放、POP、终端管理等品牌形象工作，确保按照公司统一的CI形象进行现场布