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人力资源部党支部先进事迹材料 坚定信念团结奋进 近年来，人力资源部党支部，在公司党委的正确领导下，坚决贯彻党的基本路线、方针和政策，全面落实企业发展战略和企业工作报告的发展目标要求，坚持围绕企业发展大局，着力提高综合能力，创先争优，为推动企业人力资源工作水平不断提高奋发努力。 人力资源党支部以提高思想素质作为工作行动的先导，始终把加强学习教育作为部门建设的首要任务。以“争先创优”为目标，以“三会一课”为抓手，组织全体党员认真学习贯彻“反四风”、“八项规定”的要求，全体党员以身作则，切实践行“三严三实”。积极采取学习教育启动会、支部集中学习、民主评议等多种形式，扎实开展“两学一做”学习教育，支部党员完成学习体会、个人剖析等思想汇报60余篇，通过坚持学习教育的长期化、制度化，有效提高了党员干部思想理论素质。支部组织党员赴陕甘边照金革命根据地等革命旧址参观学习，缅怀革命先辈事迹，坚定思想政治信念和发展道路自信，增强改革发展责任意识。 人力资源部党支部围绕企业转型发展，努力提升管理创新水平。将“四个全面布局”、“五大发展理念”等理论与实际工作相结合，深入贯彻企业发展战略和企业工作报告要求，持续组织管理创新活动。先后开展《岗位目标管理体系建设研究》、《后备人才管理体系研究》管理创新工作，研究成果分获企业管理创新成果 一、二等奖；深入开展人才选拔、培养工作，通过基础管理岗位公开招聘工作，累计选