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201*年未来之星幼儿园园务工作总结报告 201*年将来之星幼儿园园务工作总结报告 201*年将来之星幼儿园园务工作总结报告  201*年将来之星幼儿园园务工作总结报告  敬重的各位领导、各位老师和各位家长，大家好！  时间过得真快，我园201*年的园务工作和保教工作，在上级主管部门，上级各位领导的正确指导下，在全园各位教职工的共同努力下，在全园各位家长的共同关怀下，使我园的园务工作和保教工作能够顺当圆满的完成，在此我向大家表示诚心的感谢，那么我园在本年度究竟做了哪些方面的工作呢？在此我将作出以下总结。  一，在办园思想方面：  1，能仔细贯彻执行国家的训练法律，法规，做到依法施教2，能仔细执行上级主管部门下达的有关文件精神按时完  成各项工作任务和仔细接受各位领导提出的正确指导，意见并准时订正。  3，能正确对待各位教职工和各位家长提出的珍贵意见并加以实施。  4，能坚持正确的办园方向，结合本园实际作出本年度的各项  工作方案。  5，能结合幼儿的身心特点，坚持保教并重的幼教原则。6，能大力提倡德、智、体、美全面进展的办园方针。  二，在办园条件方面：  1，能保持良好的办园环境，供应舒适，平安的办园场所。2，能增加和更换必要的教学设施、设备。3，在本年度增加了一套大型儿童玩具。4，扩建了园内动物饲养角和绿化面积。三，在园务管理方面：  1，能仔细执行上级的文件精神，掌握招生人数和班额人数，做到井然有序。  2，在原有的基础上，本年度又逐步制定了一些规章制度使管理体系更加完善，各项工作更加落实到位。  3，在园长负责制的引领下，成立了园务理事会和教职工代表大会制，定期召开会议，共同商讨办园的重大方针和决策，充分发挥民主性，广泛争取各方面意见，提高教职工参加管理的乐观性。  4，我园在本年度成立了家委会并定期召开会议，使幼儿家长参加园务管理，提出好的建议和意见，取长补短，增进老师与家长的沟通与沟通，搞好家园协作关系。  5，加强幼儿园财务管理制度，做出年度财务预算，搞好年度会计，审计报告，达到收支平衡，为幼儿园的正常运转供应有力的保障。四，在保教质量方面：  1，每学期初和期末对每位幼儿的体重、身高、视力、听力等方面各进行一次体查，并具体记录档案。  2，各班老师每天仔细做好幼儿的出勤、晨检记录，并在每期结束时装订建档。3，杜绝学校化训练，以嬉戏课外活动为主，从多方面开发幼儿智力，使幼儿能在玩中学，学中玩，增加幼儿的常规要求，合理支配幼儿的一日活动，进行平安保健训练，使幼儿能够养成良好的生活、卫生习惯和必要的平安意识。  5，常常对全园老师进行定期培训，通过相互沟通，提高老师的自身的业务水平和素养。,五，在平安、卫生方面：  1，常常对园舍，室内外玩具，水、电、气等设施进行平安检查，发觉问题准时解决，不留隐患。  2，对校车驾驶员进行定期培训，提高自身的驾驶水平，对校车平安系数定期检查，准时发觉和解决问题。  3，时常对幼儿园的食堂和食品进行平安卫生检查，每天食品必需留样48小时，食堂用具定时消毒。  4，常常做好室内外玩具，幼儿用具的消毒工作，定时开关门窗，保持空气流通。  5，制定突发事故紧急预案并准时上报。  总结，本年的园务工作，在各位领导，主管部门和各位老师家长的大力关怀，支持下。我园的各项工作方案都能顺当，圆满的完成，我盼望通过大家的共同努力，明年的园务工作将做得更好，更加到位  将来之星幼儿园201*年12月20日  扩展阅读：201*年度罗白幼儿园园务工作总结  201*年度园务工作总结  一年来，我园在山界中心学校的关怀、关心、指导下，在全体教职员工的共同努力下，不断强化内部管理，保教质量更趋完善，社会声誉稳步提高。今年我园自从实施“以人为本”的人性化管理模式以来，我园逐步形成了“敬业、团结、务实、创新”的新园风。现将本年度的工作详细总结如下：  一、优化教工队伍，提高老师的整体素养。  建设一支高素养的老师队伍是办好幼儿园的根本保证，没有好的保育做基础，就谈不上好的训练。在幼儿园日常管理中，我园上半年的工作重点是抓师德师风建设，下半年的工作重点是抓教学质量。  为了引导老师加强职业道德修养，我园多次召开了师德师风建设工作会议，集体学习了《老师法》、《老师职业道德规范》、《当代老师行为规范》等，还进行了“今日怎样当好老师”的演讲竞赛，通过论文、争论等形式进行自查自纠活动，关心老师转变旧的观念，树立起创新、服务意识。以“争做人民满足的老师”活动为载体，发放问卷调查，广泛听取家长和群众对幼儿园工作的意见和建议，依据家长反馈回来的意见再进行整改，全面提高服务质量。  同