兰州大学2021年8月《劳动经济学》作业考核试题及答案参考2 .pdfVIP

兰州大学 2021 年 8 月《劳动经济学》作业考核试题及答案（参考） 1. 人力投资收益是 ( ) A.劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益 B.劳动力质量提高为劳动者增加的收入 C.国家和家庭收回用于劳动力生产的全部费用 D.劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益和劳动力质量提高为劳动者增加的收入 参考答案：C 2. 工资的职能有哪些?( ) A.补偿职能 B.激励职能 C.调节职能 D.效益职能 参考答案：ABCD 3. 在一定工资水平下，劳动力主体愿意并能够提供的劳动时间和人数被称为 ( )。 A、劳动力供给 B、劳动力供给弹性 C、劳动力需求弹性 D、劳动力需求 参考答案：A 4. 按交易规则，劳动力市场可以划分为外部劳动力市场和内部劳动力市场。 ( ) A.正确 B.错误 参考答案：A 5. 由于职业不稳定或存在风险造成的工资差别是( )。 A.补偿人力资本的工资差别 B.垄断性工资差别 C.竞争性工资差别 D.风险性工资差别 参考答案：D 6. 人力资源开发的内容即是开发人力资源的素质，包括身体素质