2023年08月黑龙江省大庆市人民政府办公室所属事业单位公开选调6名事业编制工作人员笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docxVIP

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2023-09-09 发布于四川
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2023年08月黑龙江省大庆市人民政府办公室所属事业单位公开选调6名事业编制工作人员笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx

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2023年08月黑龙江省大庆市人民政府办公室所属事业单位公开选调6名事业编制工作人员笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解（图片大小可自由调整）第1卷一.重点考核试题(共435题) 1.记者采访时的提问要具体、简洁明了，切忌空泛、笼统、不着边际。约翰·布雷迪在《采访技巧》中剖析了记者采访时向访问对象提出诸如“您感觉如何？”等问题的弊端，认为这些提问“实际上在信息获取上等于原地踏步，它使采访对象没法回答，除非用含混不清或枯燥无味的话来应付。” 由此可以推出： A.记者采访时的提问如果具体、简洁明了，就不会给采访对象带来回答的困难 B.采访对象如果没法回答提问，说明他没有用含混不