树勤俭之德破骄奢之风.docxVIP

树勤俭之德破骄奢之风 不管什么时候，过紧日子不仅是一个家庭，也是一个企业的必然选择。一个家庭，吃穿住行，柴米油盐，必须精打细算，才能越过越宽裕。一个企业，投入产出、成本消耗，必须精细核算，才能远离亏损，确保盈利，古训“历数前贤国与家，成由勤俭败由奢”说得好，我们应当始终牢记。 达竹公司经济活动分析会为各单位下达了增收节支新的指标，对机关部门费用控制、奖金发放也下达了控制紧缩指标。这些指标的下达，是达竹公司应对严峻市场挑战，阻止亏损持续扩大的正确抉择。如何落实好这些指标，真正见到真金白银，这是对达竹公司各级领导班子、广大党员干部和职工重大考验。这就要求我们必须树勤俭之德，反骄奢之风，把各项指标落到实处，见到成效。 树勤俭之德，反骄奢之风，要求我们必须过紧日子。面对前所未有的严峻形势，广大员工要把困难期想得再长一些，不断增强抵御心理预期和承受能力，牢固树立长期过紧日子的思想，把过紧日子作为当前乃至今后一个时期的工作和生活常态，成为一种习惯。要坚持从小事做起、从点滴做起、从自身做起，节约一滴水、一度电、一个零部件，积极参与增收节支创效活动，不断寻找岗位节约点、降耗点和增收点，为增收节支做贡献。要坚持与企业同呼吸共命运，坚决维护企业整体利益，在调整分配办法、深化内部改革等工作中增加理解和支持，真正理解支持企业过紧日子的措施和办法，把过紧日子表现为思想上的坚守、工作上的勤勉、生活上的乐观。 树勤俭之德，反骄奢之风，要求我们要进一步加强成本管理，落实全员全过程成本控制措施。要进一步加强工资分配管理，坚持量入为出，以收入和效率效益定分配，以绩效和贡献论奖罚，真正形成合理的收入分配机制。要进一步加强办公费用管理，精简各类会议和文件材料、严控事务性活动和外出考察学习、培训，加强招待费控制，不讲面子、不讲排场、不劳民伤财，勤俭办一切事情。 树勤俭之德，反骄奢之风，要求各级干部要切实转变作风，带头过紧日子。作风关系发展，作风关系成败。各级干部要做树勤俭之德、反骄奢之风的典范，团结带动广大员工过紧日子。要紧盯影响安全、改革、稳定和发展的重大问题和反映强烈的突出问题，轻车简从地深入基层、深入现场、深入一线，聚集解决阻碍安全发展的各类难题。要认真执行领导干部入井带班等规章制度，以身作则畅通政令，不打折扣、不做选择、不搞变通，切实做到用心、专心、尽心，讲实情、干实事、重实效。想办法解决员工群众实际困难，把“勒紧腰带”省下来的钱用在民生建设的“刀刃”上。要严格执行党风廉政建设责任制和廉洁从业若干准则，自觉履行“一岗双责”，崇尚节俭励志、节俭树德、节俭防变，在过紧日子中砥砺意志、锻造品质，影响和带动广大员工，形成凝聚人心、战胜困难的强大力量。 “一粥一饭，当思来处不易；半丝半缕，恒念物力维艰。”在煤炭市场黄金发展时期，我们个别干部职工养成了大手大脚、铺张浪费、贪图享乐、追求享受的奢侈之风，这与新一届中央领导提出的反对四风的要求已格格不入。当前，要确保党的群众路线教育实践活动取得实效，就要求我们各级领导干部要除去奢华，干部作风才会长空万里，清辉普照，才会团结带领达竹人抵御市场风险，走出市场困境，确保达竹稳健持续健康发展。