92个经典破冰游戏.docxVIP

- . z Dear各位校长： 周一18:00如约而至！上周提供的学习资料，你们都消化了吗。本期提供给各位校长的学习资料是如何做游戏〔上〕，供大家学习成长。 好的开场是成功的一半。 1.破冰游戏：幽默的力量 ◇操作程序 这个游戏要求你和一些朋友一同做，而且要求你偏离你一贯的社会行为。 游戏的容是要你学动物园里动物的叫声。在这个简单的游戏中，感觉会既幽默有趣又有些为难，可能这个游戏刚开场时会感到不舒服，但完毕时也许已是笑声满堂。 好玩和幽默的情绪会有助在这个游戏中创造性的发挥，可能会使你灵机一动，模仿出种种出人意外的叫声，获得满堂喝采，或者逗得大家捧腹大笑。 下面一表决定你要学的动物是什么： 现在选择一个伙伴〔最好在这些朋友中挑一位不太熟悉的人作为伙伴〕，彼此盯着看，目光不能转移，同时用嘴大声学动物叫，至少10秒钟。 ◇活动目的 　情绪有正性与负性之分。有些正性情绪，如兴奋、好玩、幽默可以激发人的创造力，而许多负性情绪，如痛苦、焦虑、恐惧则会阻碍人的创造力发挥。 我们每个人都可能因成功或失败而导致情绪波动的经历。正性乐观的情绪是创造力的催化剂。因此，在最困难的时候，不要忘记幽默可以使你保持乐观。 2.破冰游戏：大树与松鼠 ◇操作程序 事先分组，三人一组。二人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈；一人扮松鼠，并站在圆圈中间；培训师或其它没成对的学员担任临时人员。 培训师喊“猎人来了〞！大树不动，扮演“松鼠〞的人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树；培训师或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中，落单的人应表演节目。 培训师喊“着火了〞！松鼠不动，扮演“大树〞的人就必须离开原先的同伴重新组合成一对大树，并圈住松鼠，培训师或临时人员就应临时扮演大树，落单的人应表演节目。 培训师喊“地震了〞！扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大树，培训师或插其他没成对的人亦插入队伍当中，落单的人表演节目。 ◇活动目的 考察大家的反响能力，并且活泼气氛。 3.破冰游戏：抓鬼 ◇操作程序 人数在10个人以最适合 参加者围成一个圆圈坐着，先选出1人做鬼。 参加者，以鬼的位置为基准，从鬼开场算来的数字，就是自己的代号，每个当鬼的人都是1号，鬼的右边第一位是2号，依次为3号…… 游戏从鬼这里开场进展。如果鬼开场说“1、2〞，其意思就是由第1个人传给第2个人的意思。 2号在接到口令后，就要马上传给任何一个参加者，例如“2、5〞的话，2当时就是自己的代号，5则是自己想传达者的代号，此数字可以自由选择。 如此一直进展比赛。 如果自己的代号被叫到而却没有答复的人，就要做鬼。 鬼的代号是从1开场，所以当鬼换人的时候，则所有人的代号重新更改。 ◇活动目的 该游戏主要是训练个人的反响力和记忆力，以最快的速度判断自己的所在位置。这个游戏的乐趣与否，取决于参与者的反响速度的快慢。 4.团队游戏：迎娶美娇娘 ◇操作程序 将学员分成小组，每组不少于8人，以10-12人为最正确。 讲师让学员站成1个大圆圈，选其中的1个学员作为起点。 ◇讲师说明 我们每个小组是一个公司，现在我们公司来一位“客户〞〔准备几个绒毛玩具等作为“美娇娘〞〕。 它要在我们公司的各个部门都看一看，我们大家一定要接待好这个客户，不能让客户掉到地下，一旦掉到地下，客户就会很生气，同时游戏完毕。 “客户〞巡回规则如下： “客户〞必须经过每个团队成员的手游戏才算完成； 每个团队成员不能将“客户〞传到相邻的学员手中 讲师将“客户〞交给第一位学员，同时开场计时； 最后到拿“客户〞的学员将“客户〞拿给讲师，游戏计时完毕； 3个或3个以上学员不能同时接触客户； 学员的目标是求速度最快化。 讲师用一个“客户〞让学员做一个练习，熟悉游戏规则。真正开场后，讲师会依次将3个〞客户“从包中拿出来递给第一位学员，所有〞客户“都被最后一位客户传会讲师手中时游戏完毕。 此游戏可根据需要进展3至4次，每一次开场前让小组自行决定用多少时间。讲师只需问“是否可以更快〞即可。 ◇活动目的 让学员体会团队共同合作完成任务时的合作精神； 让学员体会团队是如何选择方案方案以及如何发挥所有人的长处的； 让学员感受团队的创造力。 ◇有关讨论 在刚刚的活动中，哪些方面你们对自己感到满意.可能答案：试用了多种方法；大家能同心协力；每个人都积极发表意见…… 刚刚的活动中，哪些方面觉得需要改进.可能答案：一开场思想没有放开，有些局限；没有充分了解游戏规则；过于急于求成。 这活动让你们有什么体会.可能答案：成功需要团队所有成员的参与和配。 5.团队游戏：荣耀献身 ◇操作程序 培训师让每组成员围成一个向心圆，而培训