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Word 环保类企业安全生产目标责任书 环保类企业平安生产目标责任书1 一、平安目标 为贯彻 “平安第一、预防为主、综合治理”的平安方针，切实 抓好平安管理，落实平安生产责任，严格执行平安规章制度，提高全 员平安生产意识，防止和杜绝事故及违章现象的发生，确保员工人身 平安，特制订本责任书。 二、平安、环保责任 〔一〕按公司规定设置部门兼职平安员。 〔二〕依据公司的年度平安、环保目标打算，层层落实平安环 保责任，确保本部门平安环保目标的实现。 〔三〕组织开展平安性评价或平安标准化工作，推行危急点分 析和预控、标准化作业，切实落实各项现场平安措施。 〔四〕组织或参与制定重要或大型检修 〔施工、操作〕项目平 安组织技术措施，并对措施的正确性、完备性承当相应的责任。 〔五〕每月定期召开平安分析会，组织开展班前会、班后会、 班组每周平安日活动。 〔六〕参与公司组织的平安检查，检查指导平安生产工作，严 厉 查处违章违纪行为，对查出的隐患准时整改。 〔七〕参与公司组织的平安规程、规定和标准的学习，做好新 入职员工的平安教育工作，协调好与其他部门之间的平安协作协作关 系。 第 1 页 Word 〔八〕做好重大危急源、特种设备、危急物品、特种作业人员、 临时聘用人员的平安管理工作。 〔九〕参与有关事故的调查处理工作。对本单位平安生产提出 合理化看法和建议。 〔十〕催促员工准时穿戴好劳动防护用品。 〔十一〕参与有毒有害及特别工种作业人员按公司规定进行的 体检。 〔十二〕保持、维护好本岗位的工作环境。 三、平安、环保目标、指标 1、死亡、重伤事故为零，轻伤为零； 2、火灾、重大设备事故为零； 3、事故迟报、瞒报为零； 4、职业病为零； 5、有责任的重大交通事故为零； 6、有害作业点达标率95%以上； 7、有毒有害及特种作业人员体检率100%； 8、特种作业人员持证上岗率100%。 9、新员工培训率100%。 三、考核、奖惩 12月份，公司将对各单位平安环保责任落实及目标完成状况 根据评价表进行考核，考核结果纳入公司KPI考核体系。对完成目标 的部门，根据公司 《平安生产绩效考核管理规定》进行嘉奖；对没有 第 2 页 Word 完成目标的部门和部门领导进行惩罚。 公司领导： 责任部门签字： 年 月 日年 月 日 环保类企业平安生产目标责任书2 甲方：〔以下简称甲方〕 乙方：〔以下简称乙方〕 依据公司xx年1号文件要求，为落实平安生产 “谁主管，谁 负责”的原则，通过明确乙方的平安管理目标，保障甲方年度平安目 标的实现，特制订本责任书。 一、平安环保管理目标 ①确保六个零：全年无班组工亡事故、无班组内重伤事故、无 直接损失50万元以上的设备责任事故、无启动社会救援的火灾事故、 无环保污染立案惩罚大事、无负主要责任的重大交通事故。 ②不因乙方缘由，影响甲方平安、环保验收进度。 ③不因乙方缘由，平安标准化评审扣分。 二、考核方法 〔100分制考核〕 〔一〕目标考核 〔权重50分〕 1.乙方突破六个零本项不得分，并扣除乙方第一责任人风险金， 如乙方发生工段内工亡事故，则处乙方第一责任人2倍风险金额度罚 款；乙方第一责任人依据事故调查缘由，提出内部负有管理责任的人 员惩罚看法报分厂厂长审定。 2.不突破六个零的各类事故根据事故通报每例扣1-5分。 3.乙方缘由