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让分走开企业解决执行 力问题的八个关键 Document number【980KGB-6898YT-769T8CB-246UT-18GG08】 让 60 分走开：企业解决执行力问题的八个关键 东北有家大型国有企业因为经营不善导致破产，后来 被日本一家财团收购。厂里的人都在翘首盼望日本人 能带来什么先进的管理方法。出乎意料的是，日本只 派了几个人来，除了财务、管理、技术等要害部门的 高级管理人员换成了日本人外其他的根本没动。制度 没变，人没变，机器设备没变。日方就一个要求：把 先前制定的制度坚定不移地执行下去。结果怎么样不 到一年，企业就扭亏为盈了。日本人的绝招是什么执 行力，无条件的执行力。