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气化站安全生产标准化考评汇总表
序号
内容或名称
应得分
实得分
备注
一
基础管理考评总 表
480
1
安全生产责任制
50
2
安全生产规章制度
70
3
机构与人员
30
4
职业安全健康教育:(1)新职工进场三级教育
15
(2)特种作业人员培训教育
10
(3)中层及中层以上干部教育
5
(4)班组长教育
5
(5)变换工种和“四新”教育
5
(6)职业健康教育
10
(7)全员教育
10
(8)复工教育
5
(9)安全管理人员教育
10
(10)安全知识抽查合格率
5
5
事故管理
20
6
“三同时”管理
20
7
班组安全管理
20
8
安全操作规程
40
9
液化石油气装卸考评表
40
10
特种设备及人员安全管理
20
11
相关方安全管理
10
12
现场监督检查
20
13
应急救援预案
30
14
危险源管理
20
15
安全健康档案
10
二
设备设施环境考评总表
520
1
周边环境考评表
20
2
总平面布置考评表
20
3
道路交通考评表
20
4
液化石油气压缩机考评表
30
5
气化装置考评表
30
6
液化石油气储罐考评表
40
7
燃气工艺管道考评表
30
8
仪表控制系统考评表
20
9
消防设施考评表
30
10
供配电设施系统考评表
20
11
运行与维护记录考评表
40
12
低压电气线路考评表
10
13
动力(照明)配电箱考评
20
14
电网接地系统考评检查表
20
15
防雷接地系统考评检查表
20
16
安全作业工具、用具考评检查表
30
17
气源质量检测考核表
20
18
地磅使用考评表
10
19
加臭机考评表
10
20
站区环境
40
21
值班室环境
20
22
职业危害防护设施合格率
10
(防护手套)
23
职业危害作业人员健康监护
10
三
合计
1000
一、基础管理考评总表
序号
内容或名称
应得分
实得分
备注
1
安全生产责任制
50
2
安全生产规章制度
70
3
机构与人员
30
4
职业安全健康教育:(1)新职工进场三级教育
15
(2)特种作业人员培训教育
10
(3)中层及中层以上干部教育
5
(4)班组长教育
5
(5)变换工种和“四新”教育
5
(6)职业健康教育
10
(7)全员教育
10
(8)复工教育
5
(9)安全管理人员教育
10
(10)安全知识抽查合格率
5
5
事故管理
20
6
“三同时”管理
20
7
班组安全管理
20
8
安全操作规程
40
9
特种设备及人员安全管理
40
10
液化石油气装卸考评表
20
11
相关方安全管理
10
12
现场监督检查
20
13
应急救援预案
30
14
危险源管理
20
15
安全健康档案
10
合 计
480
安全生产责任制考评检查表
序号
考评内容
考评说明
应得分
实得分
备注
1
企业主要负责人履历
1、组织建立本企业安全生产责任制、规章制度和操作规程。缺少一种扣1分。
2、确保本单位安全生产投入的有效实施,结合No.103查证,不符合扣2分。
3、设立与本企业相符的安全管理机构,且提供人力资源,不合格扣1分。
4、每年组织的安全专题会议不少于4次,且解决有关安全生产的重大问题,缺少一次扣1分。
30
2
建立各职能部门的安全职责
1、有文本,覆盖企业内所有单位和部门,缺少一个单位扣1分。
2、现场抽查部分单位的职责履行情况,一个部门不合格扣2分。
10
3
建立各级各类人员的安全职责
1、有文本,涵盖企业内各级管理者(班组长),且与行政管理职能相符。一处不符合扣1分。
2、现场抽查各类人员的职责履行情况,有措施、有效果。一处不符合扣1分。
10
合 计
50
安全生产规章制度考评检查表
序号
考评内容
考评说明
应得分
实得分
备注
1
企业应建立以下规章制度:
(1)安全生产检查制度;
(2)伤亡事故管理制度;
(3)职业安全健康教育制度;
(4)特种设备及人员安全管理制度;
(5)相关方安全管理制度;
(6)防火安全管理制度;
(7)危险作业审批制度;
(8)电器临时线审批制度;
(9)动火审批制度;
(10)安全奖惩制度;
(11)安全防护设备管理制度;
(12)劳动防护用品管理制度;
(13)易燃易爆场所管理制度;
(14)安全生产“五同时”管理制度;
(15)劳动合同安全监督制度。
1、查看文本,每少一种扣2.5分。
2、其中(2)、(3)、(4)项结合基础管理的其他内容评价其效果,一种不合格扣2分。
3、其中(1)、(6)、(7)、(11)查看各种记录评价其效果,一种不合格扣1.5分。
4、剩余的(5)、(8)、(9)、(10)、(12)、(13)、(14)、(15)项结合设备设施安全考评、作业环境与职业健康考评等内容评价其效果,一种
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