立足岗位推动振兴发展专题研讨会发言材料.docxVIP

立足岗位推动振兴发展专题研讨会发言材料.docx

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
立足岗位推动振兴发展专题研讨会发言材料 一、立足现实,解决好思想认识问题 开展解放思想推动高质量发展大讨论,是习近平总书记对东北地区做出的重要指示,更是当前我们抢抓机遇、补齐短板,着力破除与新时代要求、高质量发展不相适应思想观念的重要举措,对于推进伊春转型发展和全面振兴全方位振兴具有极为重要的意义。总书记在深入推进东北振兴座谈会上,更是把解放思想作为首要要求,明确指出了东北地区一些干部思想观念不够解放,干事创业激情不足,推动振兴的内生动力有待加强。制约东北地区发展的四个短板,即存在着体制机制短板、经济结构短板、开放合作短板、思想观念短板的问题。思想认识是关键。要清醒地认识到我区教育存在的差距和不足;要清醒地认识教育面临的挑战和难题;要清醒地认识教育发展阶段的变化和特征。 二、深入剖析,着力破解观念陈旧问题 开展大讨论,就是要我们提振精气神,以新气象新担当新作为,推动思想大解放,冲破束缚各方面创新创造活力的体制机制障碍,为实现伊春教育优质均衡发展提供强大动力。一要在理清工作思路上下功夫。二要在优化营商环境上下动夫。三要在狠抓工作落实上下功夫。近年来,我区教育虽然取得了一定的成绩,但教育发展与我区社会发展的总体目标要求,与人民群众的愿望还有较大的差距。一是教育投入与教育事业快速发展还不相适应;二是受编制、职称影响,包袱很重,体制改革亟需深化;三是学校的管理、办学水平和一部分教师的教学能力有待提高。我们要进一步解放思想,要以调研来把握教育发展的问题和症结,认真研究,精心准备,提出调研课题,着力破解观念陈旧问题。 三、创新思路,全面推进教育事业优质发展 我们要加快教育的发展进程,必须要好好做教育。第一,要用心做教育。做好教育需要教育者不断地学习研究,要在实践中摸索,理论结合实际形成专业智慧。做好顶层设计,着力打造躺着能想、站着能讲、坐着能写的教育管理和教学教研团队。第二,要以人为本做教育。要整合资源,创造良好的教育生态,要放眼未来做教育,为未来社会培养人才。教育工作者应该在学生的学习动机和动力方面多下点功夫。第三,要带着理想和情怀做教育。教育人应该是一个理想主义者,因为只有心怀理想,才能坚守初心。第四,要思考到底做什么样的教育。一是做过程精致、机制创新、质量优异、品牌凸显的精品教育;二是做培养学生关键能力,发展学生个性特长的素质教育;三是做教师、学生、家长都满意的好教育。今后将着重在以下几个方面狠抓工作落实: (一)推进立德树人创新工程。全面贯彻全国教育大会讲话精神,坚持德育为先,进一步加强学校校园文化建设和未成年人思想道德建设工作,完善德育工作机制,构建学校教育、家庭教育和社会教育紧密结合的德育体系。开展好行在路上,收获智慧研学实践等有益于青少年身心健康发展的活动。 (二)加强学校教育教学管理工程。加大投入,完善机制,积极探索信息技术与学科教学有效融合。加强学校校本教研工程和名师培养工程指导督查力度,打造特色鲜明,质量过硬的样板学校,将全区课堂教学改革引向纵深发展。 (三)强化队伍建设三项工程。一是师德师风建设工程;二是全员素质提升工程;三是名师培养工程。准确把握核心素养的内涵,讲好师德故事,讲好专业发展的故事。注重反思,重视理论智慧提升。用互联网+教育改变教师学习生态,以教师的卓越发展引领学生的卓越发展。抓好教师培训考核工作。一是做好评估。用最好的培训勾引老师,用最优质的服务感化老师,软硬兼施,做好评估工作。严格请假制度、通报制度、一票否决制度。给老师建立学分银行,使培训与监管评估有机结合。二是重点抓住关系全局的关键少数的考核。示范引领,线上线下研修,学员就是资源,以名师、学科带头人、骨干教师的标准进行考评。三是开展好训前提问和训后测评。教研活动前置,训前设计问题,训后摇号互动交流,见、感、思、行,以个人头脑风暴解决真问题。开展好满意度测评。 (四)抓好学生素质教育水平监测与评价。深入研究下一步评价学生的考核内容和考评办法,以学生学习行为变革倒逼老师成长进步,切实把学生培养成实用型、创新型人才。强化体育、美育刚性要求,有效开展劳动教育,解决小胖墩、小眼镜问题。加快教育现代化,办人民满意教育将是我们今后工作的主旋律。 (五)探索高考改革的有效落实途径。从刷题转向创新,从育分回归育人。由改革前我们习惯脚踏实地,做好自己的备考教学等工作;到改革后,我们多了仰望星空的意识,探讨如何创新研究性课程,促进校本教学研究。同时,我们也希望领导帮助我们解决以下问题与建议: 一、关于新课改硬件建设问题。教育是民生工程,全面实施教育信息化2.0行动,让信息技术推动教育的变革,推动教师素养的提升。近几年国家对义务教育、幼儿园投入比较大,对高中没怎么投入,而近几年西林财政十分紧张,区委区政府领导做出了很大的努力,前年曾经连续5个月开不出工资,因此很难对教育

文档评论(0)

贤阅论文信息咨询 + 关注
官方认证
服务提供商

在线教育信息咨询,在线互联网信息咨询,在线期刊论文指导

认证主体成都贤阅网络信息科技有限公司
IP属地四川
统一社会信用代码/组织机构代码
91510104MA68KRKR65

1亿VIP精品文档

相关文档