2023年公共事业技能鉴定考试-劳动关系协调员(师)考试历年重点考核试题含答案.docxVIP

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2023-09-11 发布于甘肃
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2023年公共事业技能鉴定考试-劳动关系协调员(师)考试历年重点考核试题含答案.docx

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（图片大小可任意调节） 2023年公共事业技能鉴定考试-劳动关系协调员(师)考试历年重点考核试题含答案第一卷一.参考题库(共50题) 1.我国《劳动法》立法的最终目标是（）。 A、建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度 B、保护劳动者的合法权益 C、提高劳动生产率 D、促进经济发展和社会进步 2.用人单位劳动标准的制定程序包括（）程序和（）程序，其中（）程序是核心。程序规范主要是指（）程序规范。 3.下列关于劳动合同违约金的表述，正确的是（） A、劳动者违反试用期约定，应当按照约定向用人单位支付违约金 B、劳动者违反竞业限制约定，应当按照约定向用人单位支付违约金 C、劳动者违反劳务派遣约