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（图片大小可任意调节） 2023年法律知识法治建设知识-人力资源与社会保障法律法规知识考试历年重点考核试题含答案 第一卷 一.参考题库(共50题) 1.劳动监察员实行每（）年进行一次考核验证制度。 2.列入劳动能力鉴定委员会专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备医疗卫生高级专业技术职务任职资格。 3.地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会，可以适当向劳动者收取费用。 4.实行不定时工作制的对象包括（）。 A、企业中的高级管理人员 B、外勤人员 C、推销人员 D、部分值班人员 E、出租汽车司机 5.职工福利基金的法定来源主要包括（）。 A、按国家规定从企业财产和收入中提取 B、企