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战略研究主管岗位职责要求 战略研究主管是一个专业的职位。这个职位要求在深刻理解公司经营战略和市场竞争环境的基础上，负责制定公司的发展战略和规划，并指导组织内其他员工进行战略实施。 主要职责包括以下几个方面： 一、负责公司战略规划与实施 1.参与制定公司年度战略规划和长期发展规划； 2.对公司战略执行状况进行跟踪监督与评估，及时提出建议； 3.推动战略管理实践的落地，协调跨部门资源协同配合； 4.分析、总结公司内外部环境变化对公司营销策略的影响； 5.协调公司内部和外部各方面资源，推进公司战略规划的顺利实施。 二、组织落实市场调研和分析 1.定期组织各种形式的市场细分研究，挖掘消费者需求和市场趋势； 2.负责市场竞争环境研究，包括市场规模、行业趋势、市场格局等； 3.对公司在新产品推广、市场营销活动策划等方面给出意见和建议； 4.负责率先发现市场变化及竞争对手策略变化等信息。 三、负责制定公司营销战略 1.根据公司战略，走向制定适合于公司经营发展的营销策略； 2.负责研究制定市场营销计划，营销策略、品牌策略等； 3.协调组织完善公司的营销流程和各个环节的执行和管理。 四、负责公司项目的研究和评估 1.负责研究公司各个业务项目的潜力，分析其经济、市场等风险； 2.制定并完善公司各项投资发展计划，制定企业总体的经济发展战略； 3.对公司经济运行情况进行监控和评估，制定