2022年黑龙江省佳木斯市国家公务员行政职业能力测验模拟考试(含答案).docxVIP

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  • 2023-09-11 发布于河北
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2022年黑龙江省佳木斯市国家公务员行政职业能力测验模拟考试(含答案).docx

2022年黑龙江省佳木斯市国家公务员行政职业能力测验模拟考试(含答案) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(12题) 1.关于工作的抱怨,古已有之。哲学家、社会学家们发现,工作对人的压抑,来自它的异化:剥夺性体系和科层制,这已不仅仅是对头脑、心理、身体能量的正常消耗,而是涉及了把人格也当成一种手段。这确实是现代治理结构、工业和商业体系的一个必然结果。而我们也发现,让人对工作抱怨的,还有直观可以感受到的东西:职场中的人际利益关系。 对这段文字的主旨概括最准确的是: A.古往今来,都有人会抱怨工作? B.现代治理结构必然会造成对人的压抑? C.工作异化的原因在于剥夺性体系和科层制? D.工作的异化以及人际利益关系导致了工作对人的压抑? 2.2017年上半年中国移动互联网完成并购金额与宣布并购金额的比例最接近: A.1:2 B.1:3 C.2:3 D.9:10? 3.生态城市建设是促进我国城市可持续发展的必然选择。生态城市建设的核心是协调好经济社会发展与生态环境质量之间的关系,这突出体现了可持续发展的()。 A.持续性原则 B.共同性原则 C.经济性原则 D.公平性原则? 4.在()上纠正了王明右倾错误。 A.瓦窑堡会议 B.党的12月会议 C.洛川会议 D.党的六届六中全会? 5.义利之辨是我国古代伦

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