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推动驻村帮扶和干部成长相统一心得体会发言
近年来,广大年轻干部走基层、进农村,下一线,拉项目,抓发展,在推动乡村振兴上做出了应有贡献。然而,从以往帮扶情况来看,却存在一个奇怪现象,各地在选派人员时格外注重年轻优势,而这些干部却因为年轻没经验,只能安排承担一些做报表、写报告等工作,有的甚至成了村里的资料员。在两年的驻村锻炼下,部分年轻干部服务群众的能力鲜有长进,却淬炼了自身做资料、写文稿的能力。
有人认为,年轻干部到一线成长历练,无论是淬炼哪种能力,安排到哪种岗位,都是一种收获,即使是成为了村中的“笔杆子”,也算不辜负两年时光。年轻干部到基层中去,到群众中去,本是为了锻炼其服务群众、应急处突的本
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