- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2022山东能源集团物资限公司区域分公司部分岗位招聘30人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx优质资料,祝你成功!
2022山东能源集团物资限公司区域分公司部分岗位招聘30人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解
(图片大小可自由调整)
第1卷
一.参考题库(共435题)
1.干部人事制度改革正渐入佳境。靠自然人来选拔和管理干部,总会潜伏着各种隐患。明智如诸葛亮,也难免会一时走眼而误用马谡之流。近年来出台的一系列规章和条例,醒目的一点就是提拔和任用领导干部,减少人为因素,逐步靠规章以及完善的法制和制度系统来选拔和考察领导干部,特别是扩大和夯实有权决定干部任免的民意基础。
这段文字意在强调干部人事制度改革的要点是( ??????)。
A.完善的规章制度
B.减少人为因素
C.规范
您可能关注的文档
- 2022国家能源集团青海电力公司招聘拟录用人员上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx
- 2022年9月6日国企招聘上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx
- 2022安徽蚌埠市淮发建设投资集团限公司招聘工作人员考试总上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx
- 2022内蒙乌审旗交通投资集团限公司招聘24人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx
- 2022湖南和天工程项目管理限公司校园招聘60人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx
- 2022浙江富浙资产管理限公司招聘1人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx
- 2022四川宏胜新材料产业投资限公司对外招聘2人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx
- 2022浙江宁波镇海区某国企公开招聘上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx
- 2022浙江温州市公用事业发展集团限公司招聘78人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx
- 2022广东中山市石岐区公资产投资限公司中层人员招聘1人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx
文档评论(0)