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2014 Text 2 (英语⼆)我们如何真正地评价⾃⼰的⻓相
An article in Scientific America has pointed out that empirical research says that,
actually, you think youre more beautiful than you are.
《科学美国⼈》中的⼀篇⽂章指出:实证研究表明,事实上,你总是认为⾃⼰⽐真正的⾃⼰要漂亮。
We have a deep-seated need to feel good about ourselves and we naturally employ a
number of self-enhancing strategies to achieve this.
让⾃我感觉良好对我们来说是⼀种根深蒂固的需要,因此,我们很⾃然的会采⽤⼀些⾃我增强(⼼理术
语)的策略来达到这⼀⽬标。
Social psychologists have amassed oceans of research into what they call the above
average effect, or illusory superiority, and shown that, for example, 70% of us rate
ourselves as above average in leadership, 93% in driving, and 85% at getting on well
with others — all obviously statistical impossibilities.
社会⼼理学家已经对 “超过平均效应” 或者 “虚幻的优越感” (的现象)积累了⼤量的研究。结果显示,
举例来说,70% 的⼈认为⾃⼰的领导⽔准是⾼于平均⽔平的,体现在驾驶(各个年龄段和性别)⽔平
上,这个数字达到了 93%,⽽更有 85% 的⼈觉得⾃⼰的交际能⼒在平均⽔平之上——都是听起来不可能
的数据统计。
We rose-tint our memories and put ourselves into self-affirming situations.
我们会美化⾃⼰的记忆,并总是⾃我肯定。
We become defensive when criticized and apply negative stereotypes to others to
boost our own self-esteem.
对批评我们逐渐变得急于防护,并将负⾯刻板的印象强加于别⼈来维护我们⾃⼰的⾃尊。
We stalk around thinking were hot stuff.
我们总爱招摇过市并⾃以为⾃⼰是⾮常受欢迎的⻆⾊。
Psychologist and behavioral scientist Nicholas Epley oversaw a key studying into
self-enhancement and attractiveness.
⼼理学家和⾏为科学家尼古拉斯·埃普利监测到了⼀个关于⾃我增强和吸引⼒的关键性研究。
Rather than have people simply rate their beauty compared with others, he asked
them to identify an original photograph of themselves from a line-up including
versions that had been altered to appear more and less attractive.
除了单纯让⼈们对⾃⼰的⻓相进⾏⼼理排序,尼古拉斯普利准备了⼀系列照⽚,其中包括了⼀些多多少
少被处理得更加美观的照⽚,然后他让受验者从⼀组⾃⼰的照⽚中辨识出哪个是原来的版本。
Visual recognition, reads the study, is an automatic psychological process occurring
rapidly and intuitively with little or no apparent conscious deliberation.
“视觉识别” ,据其研究成果介绍,是 “⼀个⾃动的⼼理过程,是迅速⽽直接地发⽣的,很少或者没有明
显的熟思意识。”
If the subjects quickly chose a falsely-flattering image — which mo
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