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企业工商管理人才培养模式初探 企业工商管理人才培养模式初探 一、引言 企业工商管理人才的培养是企业内部人力资源发展的核心任务之一。随着经济社会的发展，企业对于高素质管理人才的需求日益增加，因此，探索适合企业实际的工商管理人才培养模式显得尤为重要。本文将从培养目标、课程设置、培养方法以及评估体系等方面对企业工商管理人才培养模式进行初步探讨。 二、培养目标 企业工商管理人才培养的目标是为企业培养具备专业知识和管理技能的人才，使其具备较强的创新能力、领导能力和组织管理能力，进而为企业的发展提供有力的支撑。 在培养目标的设定上，企业需要根据自身的经营特点