专业技术人员《创新能力培养与提高》试题及答案(2) .pdfVIP

专业技术人员《创新能力培养与提高》试题及答案（2 ） 专业技术人员《创新能力培养与提高》试题及答案 2、优秀的知识团队管理者的特点是：(ABDE) A.充分授权和民主化管理 B.致力于培养团队成员的技术技能和人 际关系能力 C.通过权力进行管理 D.有意识选拔具有创新技能的成员 E. 有较高的自身管理能力 3、以下哪些选项是通用公司团体创造力的开发特色：(ACDE) A.解决方案计划 B.挑选优秀人才培养他们的创新技能 C.开放的组 织文化 D.有意识选拔具有创新技能的成员 E.创意研讨会 4、以下那些案例是属于同物组合：(ABC) A.鸳鸯火锅 B.红蓝两用圆珠笔 C.双插座 D.混纺毛线 E.音乐贺卡 5、以下哪些对方面是创新对获取竞争优势的贡献：(ABCD) A.提升新产品开发能力 B.提升工艺能力 ，打造先进的制造优势 C. 提升服务能力 ，赢得持续竞争优势 D.提升组织适应环境变化的动态能 力 ，构筑战略发展优势 E.提升品牌效益 6、在组织层面上描述创新能力的 ，以下哪些方面是正确?(ABCD) A.技术引进能力 B.技术创新能力 C.技术吸收能力 D.技术检测能力 E.技术循环能力 7、哪些因素会在创新过程中影响创新的结果 ：(ABCD) A.社会因素 B.政治因素 C.市场因素 D.技术因素 E.人员因素 8、以下哪些方面是评价创新能力的指标体系：(ABCD) A.创新素质 B.创新技能 C.创新氛围 D.创新成果 E.创新知识 9、以下哪些方面是构成创新素质的要素 ：(AB) A.市场意识 B.创新人格 C.学习能力 D.知识产权运用能力 E.竞争意 识 10、以下哪些方面是构成创新技能的要素 ：(CD) A.市场意识 B.创新人格 C.学习能力 D.知识产权运用能力 E.竞争意 识 11、我国企业在专业技术人员重新能力培养 ，应在以下几方面学 习国外的经验：(ABCDE) A.建立企业专用技术人员使用机制 B.建立企业专用技术人员创新 能力的激励机制 C.确立政府政策导向 D.建立企业专用技术人员创新能 力的培养机制 E.确立政府资金支持 12、下面哪些是战略的 5P 中包括的内容：(ABDE) A. 远 景 (Perspective)B. 策 略 (Ploy)C. 人 力 资 源 (People)D. 模 式 (Pattern)E.计划(Plan) 13、选择领先创新战略的组织通常具有较强的信息力量，哪些人 员愿意接受风险和挑战?(ABCDE) A.员工 B.高层 C.研发团队 D.市场部门 E.技术部门 14、领先创新战略中的新技术，应具有：(ABCD) A.导致成本或差别优势 B.通过专利、专有技术、商标专用权等手 段繁殖被其他组织模仿 C.具有持久的竞争优势 D.改进整个产业结构 E. 增强企业的整体创新意识 15、为什么说创新能力培养是专业技术人员管理与开发的重心 ： (ABCD) A.对专业技术人员的创新能力的培养和开发式企业获得永续创新 的制胜之略 B.现代企业可持续发展的核心要素就是基于创新能力培养 的专业技术人员管理和开发的制度体系 C.公司的价值和竞争力是由掌 握并应用知识的员工所创造的，公司在创新上的成功离不开专业技术 人员的贡献 D.在企业中培养专业技术人员，为企业带来可观的业绩发 展 E.专业技术人员是企业发展最重要的资源 16、以下哪些方面是建立良好的心理契约的前提 ：(BCD) A.强调企业的宏观制度特点 B.了解专业技术人员的需求特点 C.实 行产权激励手段 D.重视专业技术人员的个性特征 E.注重有效的沟通机 制 17、以下哪些是专业技术人员创新能力培养的原则 ：(ABDE) A.战略原则 B.理论联系实际原则 C.按资排辈 D.注重投入产出原则 E.全员开发和重点提高相结合原则 18、成功企业在转变传统的人才观念 ，在技术创新中不断催化对 专业技术人员，在以下哪些方面可以体现：(ABCE) A.发挥技术创新带动作用 B.对技术创新进行探索，加强人才使用 与管理 C.设立管理培训中心，准备良好的多方面培训条件 D.控制人才 的流动 E.完善专业技术