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IPE职位评估操作规范.docx

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    精心整理 IPE 职位评估操作标准 岗位价值评估： 岗位价值是指通过设计评价模型， 包括设计岗位评价指标体系和岗 位评价标准， 对企业各岗位完成岗位工作所对企业的奉献大小进展评估， 并对各岗位的 评估价值统计整理够进展排序，来评价各岗位价值的凹凸。 附件一；岗位价值评估值的汇总表 岗位价值评估步骤： 表 1-1 2 2 成立评估小组 评估数据应用 6 岗 位 价 值 评 估 六 1 评估模型选择 评估数据收集 5 正式评估 4 3 试评估 岗位价值评估要素： 1、 岗位标准和归类 2、 岗位价值因素的探究和开发 3、 岗位价值因素归类和级别的定义 4、 岗位价值因素权重匹配 5、确定价值因素和

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