我院进行事业单位工作人员考核.docxVIP

我院进行事业单位工作人员考核 1月7日，我院进行了事业单位工作人员考核，由各质控小组负责人依照人员考核优秀比例及名额(优秀比例10%，名额78人)，按照专业技术人员高级7人、中级20人、初级15人，工人18人、人事代理中级1人、初级18人，联评产生出各类各级考核优秀人员及不合格人员名单。 我院进行202*科室工作综合目标考核和中层干部测评 近日，我院进行202*科室工作综合目标考核，李银宽院长及全体院领导考核了行政职能科室；临床科室分别由乔来军、王宏章、卢跃锋副院长和张超成副书记带领职能科室主任分组到外科系统、内科系统、后勤保障科室以及门诊科室进行考核。考评组按照科室《202*综合目标管理责任书》、《质量控制管理办法》及《医院管理考评细则》等内容,结合科主任汇报情况，逐项逐条进行考核检查，考核结果纳入评先。 为真实反映中层干部德、能、勤、绩、廉、学等方面的综合表现，1月4日—8日，我院由行政职能科室主任组成考评组组织对全院各临床科室、后勤科室中层干部进行民主测评。测评内容包括：民主测评组织管理能力、业务工作能力、综合协调能力、医德医风建设等四个方面具体内容，本着客观公正、实事求是的原则，从德才兼备、注重实际出发，以认真负责的态度按照优、良、一般、差四个档次进行测评。行政职能科室中层干部由院领导组织在1月4日的中层干部会议上进行测评。 ● 市委组织部对我院领导班子进行202*工作考核