公职人员政务处分法应知应会知识汇编.docVIP

PAGE PAGE 2 公职人员政务处分法应知应会知识汇编 1.公职人员包括哪些？ 公务员和参照公务员法管理的人员，法律、法规授权或者 受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员， 国有企业管理人员，公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体 育等单位中从事管理的人员，基层群众性自治组织中从事管理 的人员，其他依法履行公职的人员。 2.实施政务处分与处分的主体是什么机关？ 监察机关应当按照管理权限，加强对公职人员的监督，依 法给予违法的公职人员政务处分；公职人员任免机关、单位应 当按照管理权限，加强对公职人员的教育、管理、监督，依法 给予违法的公职人员处分；监察机关发现公职人员任免机关、 单位应当给予处分而未给予，或者给予的处分违法、不当的， 应当及时提出监察建议。 3.政务处分应当坚持什么？ 坚持党管干部原则，集体讨论决定；坚持法律面前一律平 等，以事实为根据，以法律为准绳，给予的政务处分与违法行 为的性质、情节、危害程度相当；坚持惩戒与教育相结合，宽严相济。 4.政务处分的种类包括哪些？ 警告；记过；记大过；降级；撤职；开除。 5.政务处分的期间有几种？ 警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降 级、撤职，二十四个月。 6.政务处分在什么时间开始生效？ 政务处分决定自作出之日起生效。 7.政务处分期在什么时间开始生效？ 政务处分期自政务处分决定生效之日起计算