渠道主管的工作职责（二篇）.docVIP

第PAGE1页共NUMPAGES1页 渠道主管的工作职责 职责： 1、根据公司招聘业务发展，独立负责渠道管理开拓工作及运营工作 2、负责所管辖区域招聘渠道团队的开拓管理、职位发布、商务合作 3、独立负责区域招聘运营账号的开拓，运营内容推广，并跟踪推广效果，总结 4、负责区域招聘职位管理，负责所管辖渠道运营拉新、用户转化管理工作 5、收集、研究网络招聘动态，结合新媒体特性，对招聘业务内容的实时调整和更新; 6、提高招聘业务通过率留存，提升区域用户活跃度 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，优秀可以放宽到大专学历，至少具备____年工作经验 2、有互联网思维，善于资源统筹，有新媒体运营经验优先考虑 3、有一定的文案的编辑能力和数据分析能力 4、具备良好的沟通表达能力以及较强的目标导向和团队意识 5、逻辑清晰，善于总结和分析 渠道主管的工作职责（二） 职责： 一、负责成都区域芭蕾舞培训市场调研及市场分析 1）负责成都区域芭蕾舞培训机构信息收集、分析、汇总; 2）组建灵活的市场信息收集渠道，深入了解区域市场，做出及时、准确的反馈意见和有效的应对方案; 二、负责成都地区琦琦芭蕾考级教材推广 1）执行项目渠道开发政策和方案，制定渠道开发规划及计划，制定各项销售指标，并达成各项销售指标，完成相应周期内的教材推广任务; 2）依据渠道开发计划合理规划区域内市场布局，做好客户拜访路线规划; 3）完善重