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第一章 OHSMS试行标准简介 ;第一节 OHSMS运行模式;第二节 OHSMS试运行标准 ; 2．促进组织满足相应OSH法律法规要求； 3．谋求外部组织对其OHSMS的认证和注册。 作用和性质 1．帮助组织建立和保持OHSMS ； 2．本标准是对OHSMS进行认证的主要依据； 3．遵循自愿原那么。;适用范围与程度 1．普适性： 任何具有自身职能和行政管理的企业、事业单位和社团。 2．全面性： 本标准所有要素〔17〕缺一不可。 3．灵活性： 适用程度视自身情况灵活掌握。 ;第三节 OHSMS术语与定义;定义 组织：具有自身职能和行政管理的企业，事业单位或社团。 相关方：关注组织的职业平安卫生状况或受其影响的个人或团体。 职业平安卫生(OSH)：影响作业场所内员工、临时工、合同工、外来人员和其他人员平安与健康的条件和因素。; 职业平安卫生管理体系(OHSMS) ：组织全部管理体系中专门管理职业平安卫生工作的局部。 绩效：组织根据职业平安卫生方针、目标，在控制和消除职业平安卫生危险方面所取得的成绩和到达的效果。;持续改进：强化职业平安卫生管理体系的过程，目的是根据组织的职业平安卫生方针，从总体上改善职业平安卫生绩效。 不符合：任何能够直接或间接造成伤亡、职业病、财产损失或作业环境破坏的违背作业标准、规程、规章或管理体系要求的行为或偏差。;第二章 OHSMS要素及其相关性;第一节 标准要素的结构;;第二节 标准要素的理解要点;理解要点 该条款是关于建立和保持职业平安卫生管理体系的总体性要求。 “建立体系〞：从组织决定建立体系开始，到形成体系的过程。 “保持体系〞：按规定的17个要素要求健康的运行，防止重建立轻保持。 ; 3. 2 方针 标准条款： 组织应有一个经最高管理者批准的职业平安卫生方针，以说明整体职业平安卫生目标和改进职业平安卫生绩效的承诺。方针应该： 〔1〕适合于组织职业平安卫生特点、危险性质和规模； 〔2〕包括对持续改进承诺；; 〔3〕包括对组织应遵守的有关职业平安卫生法律、法规和其他要求的承诺； 〔4〕形成文件，付诸实施，予以保持； 〔5〕传到达全体员工，使每个人都认识到其在职业平安卫生方面的义务； 〔6〕可为相关方所获取； 〔7〕定期进行评审，确保其适宜性。;理解要点： 〔1〕制定OSH方针的目的 说明整体职业平安卫生目标和改进职业平安卫生绩效 。 〔2〕制定OSH方针的根本要求 两个承诺：对持续改进的承诺；对遵守法律、法规及其它要求的承诺。 定期评审：组织定期对OSH方针进行评审及修订，以适应不断变化的内外部条件和要求。; 〔3〕OSH方针例如 预防为主，控制电建施工危险； 强化监督，遵守相关法律法规； 以人为本，提高全员平安素质； 科学管理，实现绩效持续改进。; 3. 3 方案 方案是建立管理体系的启动阶段。 3. 3. 1 危害辩识、危险评价和危险控制方案 标准条款 组织应建立和保持危害辨识、危险评价和必要控制措施的实施程序，实施程序应包括： ——常规和非常规的活动； ——所有进入作业场所人员的活动；; ——作业场所内的设施，无论是由组织还是由外部所提供的设施。 组织应确保在确立职业平安卫生目标时，对这些危险评价的结果及控制效果进行考虑，并将此文件化并保持最新。 组织所采用的危害辨识和危害评价的方法应该：; —— 依据其范围、性质和时间安排进行确定，以保证其方法切实可行，具有可操作性； —— 确定危险级别； —— 与运行经验和所采取的危险控制措施的能力相适应； —— 为确定设备要求、明确培训需求和开展运行控制，提供适宜信息； —— 提供必要的监测活动，保证实施的有效性、及时性。; 理解要点： 〔1〕编制方案的目的：使组织对所有OSH危害和危险程度有一个总体认识与评价，为防治危害提前做好准备。 〔2〕作用：方案所得结果作为建立OHSMS的根底〔如图).;;危险源辨识是发现、识别系统中的危险源的工作．这是一项非常重要的工作，是危险源控制的根底。只有辨识了危险源后，才能考虑如何采取措施控制危险源。 危险源辨识常用方法：① 危险性预先分析；②