2023年五邑大学研究生入学考试自命题 815 管理学原理科目试卷.pdfVIP

五邑大学2023 年攻读硕士学位研究生 入学考试自命题科目试卷 科目名称： 管理学原理 科目代码： 815 提示：①请把答案写在答题纸上，写在试卷上不给分。②答案应清楚标明题号，字迹应 清晰，卷面要整洁。③答题尽量条理清晰，分点阐述。④试卷满分150 分。 一、简答题(共5 题，每题9 分，共45 分) 1. 简述管理的基本职能包括哪些？ 2. 简述计划目标的设定步骤。 3. 简述决策过程。 4. 请阐述控制过程的三大步骤。 5. 为什么人人都应该学习管理知识？ 二、 论述题(共3 题，每题15 分，共45 分) 1.2021 年7 月11 日，美洲杯决赛在巴西的里约热内卢的马拉卡纳球场进行。决赛 前，作为队长的梅西和队友在更衣室手搭肩围成一圈，给队友讲了如下一段话： 梅西说：“大家都知道阿根廷对阵巴西意味着什么，今天我不想多说什么，只是想 感谢所有人，感谢一起度过的这 45 天。我在生日那天就告诉过大家，这是一支了不起 的队伍。和你们在一起我很享受。这45 天里，我们无法和家人在一起。小伙子们，DIBU 当爸爸了，却见到他的宝贝，不能把她抱在怀里，一切都是为了什么？！为了这一刻， 我们有目标。我们离实现它只有一步之遥了。你们知道最好的是什么吗？这一切取决于 我们自己。这就是为什么我们要走进球场。我们要举起奖杯，完成使命，把奖杯带回阿 根廷和家人朋友一起庆祝。不会有这样的巧合，这届决赛本应该在阿根廷举行，上帝把 它带到这里，是为了让我们在马拉卡纳举起奖杯，让所有人都更加圆满，让我们自信冷 静地走出去，我们会把奖杯带回家！！” 问题： （1）你认为梅西作为队长的领导权力来源是什么？并简要做出解释。（5 分） （2）除了以上领导权力来源外，领导权力来源还有哪些，并简要做出解释。（5 分） 共 2 页 第1 页 （3）请根据相关领导理论，结合上述材料，论述梅西作为队长的领导行为。（5 分） 2.现在课堂教学普遍存在一个现象就是老师在讲台上讲得滔滔不绝，学生在下面却 心不在焉。请结合沟通的相关理论知识，论述下面问题。 （1）请阐述沟通过程的构成要素。（5 分） （2）上述课堂沟通效果不好的原因可能会是什么，为什么？ （5 分） （3）根据沟通的相关知识，需要从哪些方面，做出哪些改变，以改进课堂教学效 果？并阐述理由。（5 分） 3.张三是一位返乡创业者，他回到家乡后，计划组建一个农产品直播带货公司，帮 助乡亲卖农产品。请结合你的观察和思考，回答如下问题。 （1）请结合组织结构设计程序的相关知识，阐述张三如何设计这个直播公司的组 织结构。（5 分） （2）如果你是张三，你倾向于将这个直播公司设计成一个机械式组织，还是一个有 机式组织？为什么？ （5 分） （3）你认为设计这个直播公司的组织结构，需要考虑哪些因素？为什么？ （5 分） 三、案例分析题（共1 题，每题60 分，共60 分） 小明毕业于国内某知名财经院校的会计专业，通过激烈的竞争就职于某知名会计事 务所，月薪为18000 元，在小明看来这个待遇明显高于自己的期望和同学就业的薪资水 平，因而很满意。经过一年的努力，小明越来越满足于这份工作。因为这份工作不仅让 他的各方面表现获得了上司认可，还获得每月 5000 元加薪，更重要的是他对这份具有 挑战性的工作也越来越认可。然而，最近小明不开心了。原来公司最近招聘一位应届毕 业生，经了解这位新同事的月薪为23000 元。在小明看来，这位新同事的毕业院校逊色 于自己的母校，而且毫无经验，却与她的月薪相同，实在让人气愤，因此她决定辞职。 1.请问小明为什么会感到气愤？请结合相关激励理论对此现象做出解释。（20 分） 2.前述相关激励理论对案例主人公小明气愤原因的探讨体现该理论对人性的何种 假设，请阐述。（20 分） 3.根据相关激励理论，为公司设计一个改进的激励方案，以挽留小明，并避免类似 问题再次发生。（20 分） 共 2 页 第2 页