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食堂存在问题及合理化建议书
关于食堂存在问题及合理化建议书
为加强职工食堂管理,规范食堂服务行为,提高食堂管理水平,
确保师生的饮食安全和身体健康,维护职工正常教学秩序,使职工食
堂更好地为师生服务,现根据上级有关文件精神精神,结合我校实际,
就加强我校食堂管理提出如下意见,请食堂工作人员认真学习并贯彻
执行。
一、提高食堂管理工作重要性的认识
职工食堂工作,特别是食堂的饭菜质量、卫生安全关系到用餐师
生的身体健康、切身利益和职工的稳定。我们应从构建和—谐食堂就
餐环境的高度,充分认识加强职工食堂管理的重要性,把保障食堂
食品卫生安全、提高和改善职工的膳食水平、建立健全食堂各项管理
制度作为一项重要工作来抓,加强管理,抓出成效,让各级职工满意。
二、建立健全职工食堂管理制度
(一)明确领导责任制。职工食堂实行职工法定代表人负责制,
公司法人是第一责任人,对职工食堂管理工作负总责。要建立第一责
任人为组长,由分管食堂的后勤部长、总厨师长、会计和食堂管理人
员组成的食堂管理工作领导小组,全面负责职工食堂的卫生安全、财
务收支、食堂饭菜质量与管理工作。
(二)严格执行食品卫生安全制度。职工对食堂的服务实行全方
位、全过程的管理监督,并配备专职或兼职的食品卫生管理人员。要
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建立健全卫生管理制度、安全保卫制度和食物中毒或者其他食源性疾
病等突发事件的应急处理机制和报告制度,防止公共卫生事件的发生,
确保职工用餐的卫生和安全。全面推行食品卫生“五常法”(常组织、
常整顿、常整洁、常规范、常自律)管理,提升职工食品卫生管理水
平。每月召开一次例会,时间在25 日至31 日之间,主要进行学习交
流、小结反溃。
(三)建立健全财务管理制度。职工食堂应坚持“统一领导、集
中管理”的财务管理体制。职工食堂的财务实行独立核算,单独开设
账户,单独建帐,专款专用,保持收支平衡。职工食堂支出实行“一
支笔”审批制度。职工食堂管理领导小组负责审核、监督食堂经费收
支等有关事项。职工食堂要按照会计制度要求规范成本管理,建立健
全内部控制制度,严把支出关。
(四)加强食堂物资采购管理。食堂物资采购必须做到质优价廉,
经济实惠。职工自主经营的食堂大宗粮、油、肉、豆制品等实施统一
配送或定点采购。要设立专职或兼职食品检验员严把食品质量关,对
进入食堂的原材料进行检查和验收,强化采购索证制度。建立内部制
约制度,必须实行双人或多人采购制度,且采购人员必须做到定期轮
换;
(五)实施职工食堂民—主监督制度。成立有工会主席、职工代
表参加的“食堂监督管理委员会”,通过定期检查、评比、反愧座谈、
问卷调查等形式,加强与职工的沟通,接受职工的民—主监督。对职
工的合理化建议和批评,及时采纳和改进。
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三、加强职工食堂从业人员队伍建设
(一)组织不定期培训,食堂从业人员必须掌握有关食品卫生的
基本要求,每年必须进行健康体检,取得健康合格证明才能上岗。凡
患有碍食品卫生的疾病的,必须立即离开职工食堂。
(二)加强对食堂从业人员的管理,试行食堂工作人员量化考核,
使从业人员都能遵纪守法、爱岗敬业,全心全意为职工饮食做好服务
工作。
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