我国信贷配给的激励性规制研究的中期报告.docxVIP

我国信贷配给的激励性规制研究的中期报告 本中期报告旨在研究我国信贷配给的激励性规制。通过对相关理论和国内外实证分析的综合研究，本报告得出了以下结论： 1. 我国信贷配给的激励性规制存在缺陷。当前，我国信贷配给主要依据政策性指标，如金融机构资产规模、存贷款利率等，与市场需求和老百姓的实际融资需求存在较大差距。这种激励方式难以提高银行经营效益和促进经济发展。 2. 有效的激励性规制应实现银行经营与市场需求的有效衔接。应该加强对银行内部管理机制的规范和监督，建立市场化的信贷分配机制，提高信贷市场的透明度和竞争度，让银行更好地服务经济和社会发展。 3. 美国、英国、日本等国家在信贷配给方面采取了多种激励性规制，如竞争性拍卖、定向发放、市场基准定价等。这些经验值得我国借鉴，但要考虑到我国的发展实际和金融市场特点。 4. 在制定具有激励性的信贷配给规制时，应从实现经济发展、促进金融创新、保证金融稳定等方面出发，均衡考虑各利益方利益，确保规制具有可实施性、可操作性和可控性。 5. 未来的研究方向应包括：深入挖掘银行信贷投放行为背后的机制，进一步研究市场化的信贷分配机制，提高银行风险管理水平，在多重利益关系中实现覆盖面和精度之间的平衡。