师德师风自查自纠工作报告.docxVIP

师德师风自查自纠工作报告 为切实推进我校师德师风建设，规范师德师风，提高教学水平，我校根据上级有关精神，结合学校实际，扎实开展行风建设，逐步提高全校教职工队伍的政治、业务素质和职业道德水平，促进依法治教，推进素质教育的进程，培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业建设者和接班人，我校从提高教职工政治思想素质和业务水平出发，开展政治思想教育、师德教育、法律法规教育，严格管理，从严治校，并完善民主评议制度，树立行业新风，创文明行业，努力造就一支高素质的教职工队伍。现将我校师德师风自查自纠工作总结如下：　　一、领导重视，组织到位　　我校高度重视师德师风建设工作，成立了师德师风建设工作领导小组，建立了由xx校长任组长，副校长为副组长、中层领导为组员的师德师风领导小组，具体抓师德师风工作，先后组织领导班子、教师学习了《义务教育法》、《教师职业道德规范》、《教师十要二十不准》等有关资料，保证学习时间，加大宣传力度，通过学习使全校教师提高了对师德师风工作建设重要性的认识。　　二、重视学习宣传，认识到位　　我校认真组织本校教师学习师德师风工作文件及工作实施方案，通过召开全体教师会等途径，做到人人知晓，个个明白，形成人人关心、个个关注的良好氛围。学校领导小组组织教师认真学习关于师德师风建设、校务公开等文件和有关会议精神，充分认识师德师风建设的重要性与紧迫感。全体教师都明确了当一名教师的光荣感和历史责任感，树立为教育事业奉献终身的思想，做到政治坚定、爱岗敬业、为人师表、为学校师德师风建设提供了根本的保证。　　三、自查自评情况汇报　　（一）认真履行法律所赋予的权利和义务。严格遵守《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等有关法律，贯彻执行各级政府有关法规、规范性文件的规定，本着对国家负责，对人民负责的态度，全心全意致力于办学质量的提高，在近几年内达到以下各项要求和目标。　　1、无胁迫学生转学、休学和退学的现象，义务教育阶段没有留级生，辍学率为零；　　2、依照国家有关规定，开齐课程，开足课时；　　3、落实各级教育行政部门的“减负”规定，学生课业负担合理；　　4、尊重爱护学生，无侮辱、体罚和变相体罚学生的现象；　　5、领导班子团结协作，无不团结现象；6、教职工和学生犯罪率为零；7、严格遵守省、市有关部门有关收费管理的规定；　　8、民主理财，合理开支，财务公开，定期公布收支情况；　　9、民主管理，科学决策，充分发挥教代会作用；　　10、抓好安全工作，无重大责任事故发生；　　11、充分利用现有教育资源，设施设备使用率、完好率高；　　12、建立良好的校风，坚持“以生为本”、“可持续发展”的办学思想，确立“依法治校、民主理校、科研兴校、质量强校”的办学理念，遵循“因材施教”的教学原则，构建以“我要学、我会学、我能行”的学生自我发展教育模式，创造适合每一个学生的教育，让学生“会认知、会做事、会合作、会发展”。学校与每一位教职工签订了师德建设承诺书和安全责任书，进一步明确了每一位教师的责任和义务。确保每一位教职工不乱收学生一分钱，让每一位教职工树立“安全重于泰山”的意识。　　（二）依法办学，依规治校　　1、以法律法规为准绳，规范学校的教育管理。我校严格执行《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等国家有关教育法律法规。学校充分保证招生范围内适龄儿童入学；学校严禁教师体罚或变相体罚学生；不得歧视品行有缺点，学习有困难的学生，而要对他们进行耐心的教育、帮助。　　2、严格执行教育计划，为实施素质教育创造一个良好的校园环境。严格执行上级教育行政部门规定的教育计划、要求和课时安排，保证按规定的科目和课时开足开好每门课，实施刚性课程，任何教师不得随意调换课程，不得随意变换课程。　　3、规范学校各项代收费，严禁教师向学生收取任何费用，切实减轻学生家长的经济负担。　　（三）实行校务公开，廉洁从政我们利用公示栏、橱窗等墙上公开的形式，利用意见箱、监督电话等书信公开的形式，积极地向教师、学生、家长、社会宣传学校的办学思想、课程改革的进程、学校开展的活动、学校的有关收费、学校取得的突出成绩等等，让家长、社会时时了解学校的情况，取得家长的理解和支持。　　（四）采用多种形式，开展师德师风建设：　　1、学校召开全校教师参加师德师风建设动员会。　　2、建立师德考核和评价制度，如评选师德标兵，撰写师德论文。　　3、学校对各种投诉实行三必原则：有投诉必接，有投诉必查，有投诉必复，对误会及时澄清，对问题及时查处。　　4、以家长会为契机，集思广益，听取家长意见，改进工作作风。　　5、严查“有偿家教”。为进一步规范我校师德师风建设，不断提高教师综合素质奠定坚实的基础。　　（五）发现问题，把握重点，及时整