- 2
- 0
- 约1.2万字
- 约 24页
- 2023-09-22 发布于四川
- 举报
第PAGE4页共NUMPAGES4页
2023妇产科护理工作计划标准范文
一、加强护理人员的规范化培训,尤其是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训,不断提高各级护理人员的专业水平,更好地开展临床护理工作。
1.重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,按护理部计划强化基础护理知识为主,引导、关爱、支持、帮直至达标。
2.加强专科技能的培训:制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核计划,每月组织考试、考核____次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试,要求讲究实效、实用。
3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内____项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士工作计划安排操作考试一次,理论考试一次。
4、强化相关知识的学习掌握,组织规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。
5、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养。
6、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
二、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护士长经常深入病室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理
您可能关注的文档
最近下载
- 电子材料物理部分答案.ppt VIP
- 2025年拍卖师不同类型标的(动产_不动产_股权)公告内容的差异化撰写专题试卷及解析.pdf VIP
- CSC-336C数字式非电量保护装置说明书.pdf VIP
- 2026年初中道德与法治教师资格考试试卷及答案.docx VIP
- 智能微电网动态风险评估与自适应恢复方案__.pdf VIP
- 2025年金融风险管理师非线性产品(如期权)的压力测试建模专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年房地产经纪人投资回报率与抵押贷款评估专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年人教版高一指数函数增长模型专题试卷及解析.docx VIP
- 2025浙江绍兴中广有线信息网络有限公司外包工作招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解.docx VIP
- 合肥市深基坑工程技术管理导则.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)