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供电公司工会组织工作标准 刖S 本标准是根据X X X供电公司标准化工作需要，为规范工会工作 而制定。 本标准由X X X供电公司标准化委员会提出。 本标准起草单位：工会 本标准主要起草人： 本标准审查人： 本标准批准人： 本标准委托公司工会负责解释 工会组织工作 范围 标准规定了 X XX供电公司工会组织工作的内容与要求、检查与 考核 本标准适用于X X X供电公司工会组织工作 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是 注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修 订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究 是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新 经审会主任、委员； 出席各级工会代表大会的代表； 代表组长及分会主席； 女职工委员会及女职工委员会主任； 工会小组长。 对工会民主选举的一般要求 无记名投票； 候选人名单要允许选举人充分酝酿； 选举人有了解候选人情况，要求改变候选人，不选任何一个候选 人和另选他人的权利； 对破坏选举者，要进行制裁； 选举人要珍惜自己的民主权利。 XX供电公司工会民主选举的方法 工会主席和分工会主席一般采取间接选举的方法进行选举，即选 举产生工会委员会，再由工会委员会选举产生主席。 工会小组长一般采用直接方法选举产生，即由小组会员直接投票 选举产生。 根据具体情况确定是等额选举还是差额选举。 选举办法 制定选举办法的依据； 经上级组织批准的选举项目和名额； 候选人产生的程序； 选举的方法、对划票符号的规定、计票原则和当选的法定票数; 对选举人的要求和选举版权所有人的投票顺序； 选举的组织领导。 选举程序 宣布大会选举内容； 清点到会代表或正式会员人数，宣布应到会和实到会代表，或者 宣布会员数超过会员总数的半数，可以选举； 按实到会人数分发选票并进行核对，实到会数和发出选票数不一 致时，要迅速查明原因； 说明填写选票的方法，应注意的问题和投票的顺序； 监票人检查票箱； 依次投票； 投票完毕，当场开箱清点票数，并宣布清点结果，收回票数少于 或等于实到会人数有效，多于实到会人数无效； 计票； 公布计票结果，即收回票数、废票数、有效票数，每个候选人所 得票数，另选人得票数； 宣布选举结果。 选票 选票样式一般根据具体情况临时设计； 选票上候选人姓名应以姓氏笔画为序，从少到多排列； 为防止意外，选票一般印刷颜色不同的两套，一套为正式选票, 另一套为备用选票。 选举结果的报告与批复 选举结果的报告内容上报上级的： 召开大会及工会委员会的时间； 选举的方式及到会代表和应到会代表总数或百分率； 有效票数； 主席、副主席的实际票数； 主席、副主席的自然情况登记表、干部审批呈报表等。 选举结果的批复。一般情况下，上级工会会及时批复下级工会的 选举结果，但遇到特殊情况时，则按照有关规定进行处理。 检查与考核 本标准由党委、工会共同检查并考核 本标准考核与公司有关经济责任制挂钩。 按通用考核管理标准规定检查考核。 版本适用于本标准。 标准化工作导则第1部分：标准的结构和编写规则 企业标准体系要求 企业标准体系技术标准体系 企业标准体系一管理标准、工作标准体系 标准体系表编制原则和要求 标准体系表编制指南 电力企业标准体系表编制导则管理职能 组织召开会员（代表）大会。 工会组织机构网络的设置与建立。 管理工会会员工作。 负责工会干部的培训、考察和工会积极分子队伍建设。 负责工会委员会工作和工会小组建设。 协助正副主席搞好工会内部管理。 负责职工之家建设工作。 吸纳和发展新进公司职工入会。 管理内容与要求 XX供电公司工会组织机构的设置及职责 工会组织机构的设置原则 会员群众办工会的原则。 精干、高效的原则。 根据工会干部的岗位定编和组织人事安排工作。 XX供电公司工会组织机构设置的基本形式为： 公司工会分工会工会小组 X X供电公司工会的最高权力机构为X X X供电公司工会会员 代表大会，公司工会委员会在工代会的领导下工作，对工代会负责。 公司工会委员会设主席1名，可根据工作需要设置相应的工会办公室 主任、生活女工委员会主任、组织干事、生产劳动保护干事、宣传文 体干事、工会财务会计、出纳会计等岗位。 X X供电公司工会委员会下设生产安全委员会、经营管理委员会、 生活福利委员会、民主评议干部组等专门工作委员会，各专门委员会 对工会负责，各专门委员会的任期与公司工会委员会同步。 XX供电公司工会委员会设立工会办公会、工会委员会会议、民 主生活会、两长联席会等工作制度，讨论和决定下列问题： 贯彻执行会员代表大会的决议和党委、上级工会的有关决定、指 示和措施。 向会员代表大会所作的工作报告和向党委、上级工会的重要请示、 报告。 工会年度、月度工作