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- 2023-09-23 发布于北京
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银行教育培训工作总结范文
依据总行干部训练培训总体规划,**分行依据新形势、新任务的需求,准时调整工作重心,加大培训力度,制定了《20xx年**分行训练培训打算》。并以全面实行人民银行人才兴行的进展战略为方向,实行有力措施,加强对干部职工的政治理论学习,加大各类培训力度,取得了明显成效,进一步提高了干部职工队伍素养。 20xx年我分行全辖共举办各级各类干部培训班758个,培训48889学找范文就来 .时,参训人员15498人次,并从以下几个方面重点展开训练培训工作: 一、大力展开党校培训轮训工作。 **分行党校通过举办党校主体班,在实践中探究了一条依托地方资源、卓越央行特色、改进教学管理、提高培训效果的党校办学思路,提高了分行党校的整体工作水平。 根据总行党校全年工作部署,制定《**分行党校20xx年度培训打算》,按打算分别于三月下旬和五月下旬举办了第二、三期**分行党校主体班,共对98名近两年新提拔的副处级领导干部进行了40天的脱产理论培训。学员经过理论辅导、经济金融热点问题讲座、实地考察等不同阶段的学习,回到单位后,结合本地工作实际状况撰写了调研论文,分行党校对第二、三期党校主体班调研课题及学员论文进行评估,学员们完成了专题调研报告7篇,毕业论文98篇,经分行党校组织的专家批阅,
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