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东财《国际人力资源管理》单元作业二
不属于国际人力资源配置的组织环境因素的是（ ）。
选项 A：规模
选项 B：员工态度
选项 C：金融资源
选项 D：子公司建立目的
正确选项：B
下列（ ）是外派期限2-12 个月年跨文化培训的方式。
选项 A：评价中心
选项 B：产生感性认识的培训
选项 C：敏感性训练
选项 D：给予信息的培训
正确选项：B
培养外派人员对东道国文化的好感的培训项目为（ ）。
选项 A：文化意识培训
选项 B：语言培训
选项 C：东道国情况培训
选项 D：心理培训
正确选项：A
采取远程办公方式完成海外工作任务，并不实际驻外任职的非标准外派形式为
（）。
1
选项 A：往返外派
选项 B：轮转外派
选项 C：契约外派
选项 D：虚拟外派
正确选项：D
国际委派中的长期是指（ ）。
选项 A：6 个月内
选项 B：3 个月内
选项 C：1 年以上
选项 D：3 年以上
正确选项：C
跨文化适应的第 1 个阶段是（ ）。
选项 A：蜜月期
选项 B：新婚期
选项 C：交融期
选项 D：阵痛期
正确选项：A
跨文化适应的第 2 个阶段是（ ）。
选项 A：蜜月期
选项 B：适应期
选项 C：交融期
选项 D：痛苦期
2
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