汽车维修工(考评员、高级考评员) 练习题 .pdf

1.规范性文件中，双随机、—公开是指( )。 A. 随机抽取检查对象，随机选派执法检查人员 B.随机抽取检查项目，随机选派执法督导人员 C.随机抽取检查内容，随机选派执法监察人员 D.随机抽取检查地点，随机选派执法审计人员 答案：A 2.考评方法中法操演法是指通过现场实际或模拟制作，对认定对象( )进行考评的方式。 A.基础知识 B.技能能力 C.职业素养 D.理论知识 答案：B 3.试卷间的相同试题不得超过总分的( ) 。 A.0.05 B.0.1 C.0.15 答案：C 4.正式公布2022 版《职业分类大典》的日期是2022 年( ) 。 A.45047 B.45166 C.45197 D.45200 答案：C 5.考评人员必须时刻将劳动者和用人单位的利益放在首位，必须时刻牢记( )的原则。 A.社会效益第 B.质量第— C.社会效益第一、质量第— D.经济效益第一 答案：C 6.编制技能试题时，不包含的基本 内容是( ) 。 A.准备要求 B.考核要求 C.配分与评分标准 D.监督与评审标准 答案：D 7.评价机构应妥善保管评价工作全过程资料，纸质材料保管不得少于( )年。 A.1 年 B.2 年 C.3 年 D.5 年 答案：C 8.职业技能评价考评人员的考评方法主要有问卷法、阅卷法、操演法、( ) 。 A. 评审法 B. 答辩法 C. 观察法 D. 口试法 答案：D 9.当试题要求与考核设备不尽相符时，需要考评组与考核单位协调的内容，一般不包括( ) A.硬件匹配问题 B.操作要求问题 C.评价标准问题 D.职责分配问题 答案：D 10. 职业技能等级认定要坚持客观、公正、科学、规范的原则，认定结果要经得起( ) 。 A.企业检验 B.市场检验 C.技术检验 D.能力检验 答案：B 11. 考评人员职业道德规范是考评人员所必须遵循的( )。 A.考评标准 B.职业标准 C.技术标准 D.行为标准 答案：D 12.我国第一部《中华人民共和国职业分类大典》正式颁布时间为( ) 。 A.1992 年 B.1997 年 C.1999 年 D.1958 年 答案：C 13.对于操作技能考核，主要采用感官评价方法进行考评的职业是 ( ) 。 A.铣工 B.品酒师 C.智能硬件装调员 D.计算机程序设计员 答案：B 14. 以事物的客观属性作为分类标准，是所有分类的基本方法，该方法是( )。 A.单元聚类法 B.特征对比法 C.异同分析法 D.定性定量法 答案：B 15.维护职业资格证书严肃和权威的重要手段是( ) 。 A.严格考评 B.加强监督 C.命题深度 D.国家题库 答案：D 16. 《中华人民共和国职业分类大典(2022 年版)》增加数字职业标识，数字职业是从数字产 业化和产业数字化两个视角，生产三个维度，其中不包括( ) 。 A.数字内容生产 B.数字信息传输 C.数字语言表达 D.数字逻辑存储 答案：D 17.根据劳动管理的需要，按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或者服务活动的特点而划 分的工作种类，称为( ) 。 A. 岗位 B.职业 C.工种 D.职位 答案：C 18. 下列哪些情形将被取消其考评人员资格，且其资格被取消之日起3 年内不得申报考评人 员: ( ) A.考评资格申报者本人对申报信息作假 B.未按照标准答案或评分标准进行阅卷评分、考核评价，或因失职造成阅评结果出现重大错 误的 C.不尽职履责，致使评价现场秩序混乱、涉密信息泄露，引发舆情等，造成不良