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语言文字规范化工作老师考核制度
为做好语言文字规范化工作,经学校探讨确定:将语言文字规范化工作纳入学校议事日程,纳入学校常规管理,老师的语言文字规范化将作为老师聘用和职称评定的条件之一;将老师一般话测试成果与在教学中运用一般话和规范汉字的运用状况(考核制度得分)纳入业务考核、职务晋升、评优评先的依据之一。学校对此项工作的考核做如下详细规定: 一、语言文字规范化活动月工作(20分)
1、 组织学生开展活动的状况(10分):分班拟订活动支配,活动常常化,形式多样,有一般话学习板报。
2、自身参与活动状况(10分):学校各部门支配的活动参与状况。
二、一般话技能(45分)
1、教学语言
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