安全工程师《安全生产管理》考点速记手册.docx

《安全生产管理》考点速记手册 《安全生产管理》考点速记手册 PAGE PAGE 100 安全工程师《安全生产管理》考点速记手册 第一章 安全生产管理基本理论第一节 安全生产管理基本概念 【考点一】事故隐患、危险、海因里希法则、危险源1.事故隐患 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。 一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。 重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 2.危险 根据系统安全工程的观点，危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的 承受程度。 一般用风险度来表示危险的程度。在安全生产管理中，风险用生产系统中事故发生的可能性 与严重性的结合给出，即 R=f（F，C）【理解为 R=F×C】 R—风险 F—发生事故的可能性C—发生事故的严重性 对于安全生产的日常管理，可分为人、机、环境、管理 4 类风险。3.海因里希法则 在机械事故中，伤亡、轻伤、不安全行为的比例为 1：29：300，国际上把这一法则叫事故法则。这个法则说明，在机械生产过程中，每发生 330 起意外事件，有 300 件未产生人员伤害，29 件造成人员轻伤，1 件导致重伤或死亡。 对于不同的生产过程，不同类型的事故，上述比例关系不一定完全相同，但这个统计规律说 明了在进行同一项活动中，无数次意外事件必然导致重大伤亡事故的发生。 4.危险源 根据危险源在事故发生、发展中的作用，一般把危险源划分为两大类，即第一类危险源和第 二类危险源。 第一类危险源是指生产过程中存在的，可能发生意外释放的能量，包括生产过程中各种能量源、能量载体或危险物质。 第一类危险源决定了事故后果的严重程度，它具有的能量越多，发生事故的后果越严重。例 如，炸药、旋转的飞轮等属于第一类危险源。 第二类危险源是指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素。广义 上包括物的故障、人的失误、环境不良以及管理缺陷等因素。 第二类危险源决定了事故发生的可能性，它出现得越频繁，发生事故的可能性越大。例如， 冒险进入危险场所等。 在企业安全管理工作中，第一类危险源客观上已经存在并且在设计、建设时已经采取了必要 的控制措施，因此，企业安全工作重点是第二类危险源的控制问题。 【考点二】本质安全 本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生 故障的情况下也不会造成事故。具体包括两方面的内容： 失误-安全功能（人为失误也不会出现问题） 指操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害，或者说设备设施和技术工艺本身具有自动 防止人的不安全行为的功能。 故障-安全功能（机械故障也不会导致问题） 指设备设施或生产工艺发生故障或损坏时，还能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态。 上述两种安全功能应该是设备设施和技术工艺本身固有的，即在其规划设计阶段就被纳入其中，而不是事后补偿的。 本质安全是生产中预防为主的根本体现，也是安全生产的最高境界。实际上，由于技术、 资金和人们对事故的认识等原因，目前还很难做到本质安全，只能作为追求的目标。 第二节 事故致因及安全原理 【考点一】事故致因原理1.事故频发倾向理论 事故频发倾向是指个别容易发生事故的稳定的个人的内在倾向。事故频发倾向者的存在是工 业事故发生的主要原因，即少数具有事故频发倾向的工人是事故频发倾向者，他们的存在是 工业事故发生的原因。如果企业中减少了事故频发倾向者，就可以减少工业事故。 因此，人员选择就成了预防事故的重要措施，通过严格的生理、心理检验，从众多的求职人 员中选择身体、智力、性格特征及动作特征等方面优秀的人才就业，而把企业中的所谓事故 频发倾向者解雇。 频发倾向理论是早期的事故致因理论，显然不符合现代事故致因理论的理念。 2.海因里希事故因果连锁理论 遗传及社会环境 人的缺点 人的不安全行为或物的不安全状态 事故 伤害 海因里希事故因果连锁理论也和事故频发倾向理论一样，把大多数工业事故的责任都归因 于人的不安全行为，过于绝对化和简单化，有一定的时代局限性。 现代事故因果连锁理论 博德（Frank Bird）在海因里希事故因果连锁理论的基础上，提出了现代事故因果连锁理论。 控制不足-管理 基本原因-起源论 直接原因-征兆 事故-接触 受伤-损坏-损失 能量意外释放理论 事故是一种不正常的或不希望的能量释放，意外释放的各种形式的能量是构成伤害的直接原因。因此，应该通过控制能量，或控制作为能量达及人体媒介的能量载体来预防伤害事故。 能量逆流于人体造成伤害的分类方法，将伤害分为两类： 第一类伤害