员工入股协议书精选版（9篇）.docVIP

第PAGE4页共NUMPAGES4页 员工入股协议书精选版 甲方：_____有限公司 乙方：_____员工 此协议本着双方自愿，平等的原则，建立健全的公司利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性，稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，是企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议： 一、入股的条件及对象 必须是本公司员工，____年以上。 个人自愿者，经店内负责人审批同意，经店长认可入股。 以中高层管理人员为主，基层员工为辅入股对象的知道思想。 二、员工内部持股股份性质 该股份为资产股份，具有企业固有财产所有权，可以转让，员工禁止对外转让，未经甲方书面同意，擅自对外进行股权转让或股权质押的行为无效，如因此给甲方或第三方造成损失的，由乙方承担法律责任并负责全额赔偿。 该股份享受企业该年度纯利润的收益权，可以参与分红。 该股份享受企业的经营状况的知情权 该股份不享受企业的管理权，管理权由公司负责人按职务分配。 三、股权总额 经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币_____元（即为甲方公司总股份的_____%，共分为_____股，每股为_____元。 出资购股部分：乙方自行出资共计_____元计_____股，占甲方公司总额股份的_____%，此部分乙方出资购股的股份，甲方为乙方签发股权证书，未发股权证书的本协议同样具有法律效力。 出资方式：购股时由乙方于签约后的日内一次性转入相应的购股金额到甲方指定的开户银行：_____ 银行账号：_____ 四、入股政策 1所入股的结算单位名称 2所入股结算单位的每股金额 3所入股的股份上限 4本次入股的股份金额 5本次入股所享受的配股 6入股资金一次性支付，入股资金作为流动资金用于公司日常的经营，在协议有效期内或退役前，乙方不得擅自要求提前收回该出资款。 五、利润分享和亏损分担 1甲乙双方按各自实际的股权比列（指占甲方公司总股权的比列）分享利润及承担亏损与责任 2乙方经甲方书面同意退股的，有权按所占股权（出资）比列取得相应财产，但乙方按协议约定应承担违约或损失赔偿责任的情况除外。 六、分红政策 1年度纯利润的计算办法：结算单位该财政年度的总收入_____该财务年度的总成本=该财政年度纯利润，成本包括：工资，佣金，房租，经营费用，固定资产折旧费用，等其他日常开支。 2分红的计算方法：年度纯利润的_____%为当年的分红，另外的_____%利润进入该公司储备金，股东按入股比列计算分红。 3分红的时间及次数：每年阳历____月____日至____月____日年度结算后，____月内分红，一年一次。 4每半年一次股东大会，并向股东公布企业经营情况，及利润的情况 5如公司亏损则不分红 6股改不是发福利，已拥有的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予的任务，报懂事会审议，可以减股或赎回股权。七、适用法律及争议解决 履行本协议适用中华人民共和国现行法律; 八、协议的补充与修改 本协议的修改或是补充必须以书面方式进行，如有未今年事宜，甲·乙双方协商可另行签订书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力，补充协议与本协议相抵触的部分，以补充协议为准 九、协议生效及其他 乙方提交身份证复印件，甲乙双方提供联系方式，作为本协议附件; 本协议及附件一式二份，经甲乙双方签字或盖章后生效，甲·乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方（盖章）：_____ 联系电话：_____ 签约时间：____年____月____日 乙方（签字）：_____ 联系电话：_____ 签约时间：____年____月____日 员工入股协议书精选版（二） 甲方：_____ 乙方：_____ 甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约： 一、入股时间：自____年____月____日起，至____年____月____日止，共计2年。 二、入股金额：乙方出资共计人民币50000元，计5_____股。 三、入股金资产计算：按人民币100万元为总资产（包括：品牌、装修费、租金、广告费、设备等费用），共计100股（此为原始股）。甲方占95_____股，乙方占5股。 四、分红： ①每季度末的最后一日为分红日，同时召开股东会议。 ②红利按每月纯利润之5%金额分配。 五、退股、中途退股。 A、入股时间以两年为一个周期，两年后，公司退还员工股本，并决定是否需要再接受员工入股。 B、如果两年之内入股员工离职或店面关闭，公司退还入股员工股本，终止其股东身份! 六、纯利润：每月营利（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费（以2年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用），是为当月纯利润。 每月财务，由甲方保管，乙方监管，