教职工课后服务奖励方案.docxVIP

下载本文档

2
0
约1.09千字
约 3页
2023-09-28 发布于江苏
举报
版权申诉

教职工课后服务奖励方案.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

教职工课后服务奖励方案教职工课后服务奖励方案一、背景介绍教职工是学校的中坚力量，他们承担着培养学生的重任。为了能够调动教职工的积极性和创造力，进一步提升学生的综合素质，我们制定了教职工课后服务奖励方案。二、奖励对象本奖励方案适用于全体教职工。三、奖励内容 1. 素质培训奖励：对参加、完成学校组织的各类培训课程的教职工进行奖励，包括不同级别的继续教育证书、培训学时证明等。奖励形式可以是一定的奖金或者晋升职称等激励措施。 2. 精品课程奖励：对在教学过程中取得显著成果的教职工进行奖励。教师可以提交自己开展的一门精品课程的教学设计、教学实录以及学生作业和评价等相关材料，经评审通过后进行奖