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爱德华个性偏好测验(EPPS)_完整版 爱德华个性偏好测验（EPPS）是一种常用的心理测试工具，用于评估个体在不同情境下的偏好和行为方式。它由美国心理学家约翰·M·杰萨赛克（John M. Gessaroli）于1950年研制。爱德华个性偏好测验包括十个子尺度，每个子尺度评估个体在特定方面的偏好和倾向。以下是爱德华个性偏好测验的完整版及相关参考内容。1. 领导能力尺度（Leadership Ability Scale）- 领导者和追随者的偏好- 领导或被领导的倾向性- 领导者的决策风格和处理冲突的方式2. 自我控制尺度（Self-Control Scale）- 控制欲望和冲动的能力和意愿- 对自己行为和情绪的控制程度- 对内部冲突的处理方式3. 艺术兴趣尺度（Artistic Interest Scale）- 对写作、绘画、音乐等艺术形式的兴趣和偏好- 对艺术鉴赏和创作的倾向性- 对美学价值的认同和追求4. 科学兴趣尺度（Scientific Interest Scale）- 对科学和研究领域的兴趣和偏好- 对科学问题的思考和解决能力- 对科学知识的渴求和获取5. 服务兴趣尺度（Service Interest Scale）- 对他人服务和社会公益的兴趣和偏好- 对社会责任和义务的认同和追求- 对帮助他人和解决社会问题的意愿和能力6. 商业兴趣尺度（Business Interest Scale）- 对商业和经济活动的兴趣和偏好- 对创业、经营和市场营销的理解和能力- 对商业风险和竞争的容忍度和应对方式7. 技术兴趣尺度（Technical Interest Scale）- 对科技和工程领域的兴趣和偏好- 对技术挑战和问题的兴趣和解决能力- 对技术创新和发展的关注和追求8. 影响力尺度（Dominating Influence Scale）- 对他人行为和决策的影响力和控制欲望- 对他人的操控和影响技巧- 对个人权力和地位的关注和追求9. 第一印象尺度（First Impression Scale）- 对他人第一印象的重视和关注程度- 在初次接触中给予他人的印象和评价- 对形象管理和个人表现能力的认同和追求10. 自我认同尺度（Self-Identity Scale）- 对自我认知和身份认同的关注和探索- 对个人价值观和核心特质的识别和追求- 对个体与社会群体关系的理解和认同该测验可以通过自评或他评的形式进行，参与者根据自己的实际情况选择最符合自己的偏好和倾向。测验的结果可以提供个体在不同情境下的偏好指导，有助于个人职业发展、个人认知和人际关系的提升。需要注意的是，爱德华个性偏好测验并不能完全决定一个人的性格和行为，它只是评估一个人在某些特定方面的偏好和倾向。个体的行为和性格受到多种因素的影响，包括遗传、环境、社会文化等，因此测验结果仅供参考，并不具有绝对的准确性。综上所述，爱德华个性偏好测验（EPPS）是一种常用的心理测试工具，通过评估个体在不同情境下的偏好和行为方式，帮助个人认识自己、发展自己，并对个体的职业发展、人际关系等方面提供指导。但需要注意的是，测验结果仅供参考，不能作为确定一个人性格和行为的唯一依据。