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石窟煤矿考勤管理制度规定 1. 考勤管理概述 为了提高石窟煤矿员工的工作效率，加强员工的出勤管理，制定本考勤管理制度规定，以规范和统一石窟煤矿的员工考勤管理工作。 2. 考勤的定义 考勤是指员工按照规定的时间、地点和方式记录出勤情况，包括上班时间、迟到、早退、请假、加班等信息。 3. 考勤记录 3.1 员工应按照规定在指定的时间和地点进行考勤打卡，包括上班和下班打卡。 3.2 员工在打卡时应当使用个人的工卡或指纹、面部识别等方式进行认证，打卡信息必须真实有效。 3.3 员工若忘记打卡，需要向上级主管或考勤管理人员进行申请补打卡，并提供合理的解释。 4. 出勤管理 4.1 出勤按照实际出勤时间进行统计，包括正常出勤、请假、公差、培训、加班等情况。 4.2 公差、培训等特殊情况应提前向上级主管或考勤管理人员进行请假申请并获得批准。 5. 迟到与早退管理 5.1 迟到是指员工在规定上班时间后到岗。迟到超过三次将被扣除相应的工资或奖金。 5.2 早退是指员工在规定下班时间前离岗。早退超过三次将被扣除相应的工资或奖金。 5.3 对于有临时事务的员工，应提前向上级主管或考勤管理人员请假，并获得批准。 6. 请假管理 6.1 员工如需请假，应提前向上级主管或考勤管理人员申请请假，并提供合理的请假原因。 6.2 请假时长不得超过规定的年假、病假和事假天数，超过部分将从员工工资中扣除。 6.3 请假后，员工需提交请假单，并注明请假时间和请假原因。 7. 加班管理 7.1 加班是指员工在规定的工作时间之外继续工作的情况，需提前向上级主管或考勤管理人员申请，并获得批准。 7.2 加班时间不得超过法定标准工时，超过部分应按照法律规定给予加班费或调休。 8. 考勤纪律 8.1 员工应遵守石窟煤矿的工作时间安排，按时按量完成工作任务。 8.2 员工应如实记录自己的考勤情况，不得伪造或篡改考勤记录。 8.3 违反考勤制度的员工将受到相应的处罚，包括扣除工资、降职、开除等。 9. 考勤管理责任 9.1 考勤管理人员负责制定并执行考勤管理制度，对员工的考勤进行监督和管理。 9.2 上级主管负责监督员工的考勤情况，并对违反考勤制度的员工进行处理。 9.3 员工应积极配合考勤管理人员的工作，按时按量完成考勤任务。 10. 其他规定 10.1 本考勤管理制度适用于石窟煤矿的所有员工，包括正式员工、临时员工和实习生。 10.2 考勤管理人员有权对员工进行考勤查询和核对，员工应积极配合并提供相关证明材料。 10.3 本考勤管理制度自发布之日起生效，如有需要进行修订或补充，将提前通知员工并进行更新。 以上为石窟煤矿考勤管理制度规定，员工应认真遵守，如有违反将受到相应的处罚。同时，石窟煤矿将持续改进考勤管理制度，以提高工作效率和员工的满意度。