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最新国家开放大学电大《劳动与社会保障法》形考任务 2-3 试题及答案
形考任务 2
网上课堂案例讨论
赵某是某公司的一名销售员,2018 年 8 月,由于业务繁忙,公司多次要求赵某加班,并且威胁赵某如不加
班则会辞退他。赵某在 8 月份有 20 个工作日,工作时间达到 10 个小时,并且连续两个周末没有得到休息。
在月底领取工资的时候,赵某发现公司没有支付给他应有的加班费,只是给予了少量的误餐费。赵某在进
行一番协商无果之后,无奈之下向某劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
试分析:
1.某公司要求赵某加班的行为是否合法。
2.某公司应当如何支付赵某加班工资。
答:
1.该公司的行为不合法。
根据劳动法规定,延长劳动时间应当遵循协商的原则,征得劳动者本人的同意,而不应当以胁迫或者威胁
的手段。并且,延长工作时间,一般每日不超过 l 小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者
身体健康的条件下,每 日不得超过 3 小时,每月合计不得超过 36 小时;《劳动法》第 38 条还规定,用人
单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
本案中,公司加班不属于因特殊原因需要延长工作时间的情形,因此,每日加班不得超过 1 小时,每月合
计不得超过 36 小时。许某在 2004 年 8 月的加班时间明显已经超过了《劳动法》的限制,侵害了劳动者的
休息权。
2.根据 《劳动法》44 条的规定:“安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的 150%的工资报酬;休息
日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的 200%的工资报酬;法定休息日安排劳动者工作
的,支付不低于工资的 300%的工资报酬。”天景商贸公司应当遵照此条规定给许某支付加班工资。
形考任务 3
一、单项选择题 (每小题 2 分,共 40 分)
题 目1
根据 《国务院关于职工工作时间的规定》,我国目前实行的是 ()。
选择一项:
c. 职工每 日工作8 小时,每周工作 40 小时
题 目2
下列人员中能依法实行综合计算工作制的是 ()。
选择一项:
c. 铁路巡检工
题目 3
未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为( )。
选择一项:
c. 20 天
题目 4
用人单位由于生产经营需要,履行( )程序后可以延长工作时间。
选择一项:
d. 与工会和劳动者协商同意
题目 5
负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是( )。
选择一项:
a. 用人单位
题目 6
对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查,其费用由( )。
选择一项:
a. 用人单位承担
题目 7
特种作业人员必须接受安全技术培训,未经培训或培训考核不合格者( )。
选择一项:
c. 不得上岗作业
题目 8
根据国家的有关规定,重大事故从死亡人数上看是指 ()。
选择一项:
d. 10 人以上 30 人以下死亡的
题目 9
我 国 《劳动法》规定,对怀孕 ()以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
选择一项:
d. 7 个月
题目 10
在我 国,未成年工是指 ()。
选择一项:
b. 年满 16 周岁未满 18 周岁的劳动者
题目 11
根据相关法律规定,我国对残疾人就业实行( )的方针。
选择一项:
d. 集中就业与分散就业相结合
题目 12
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对未参加生育保险的,()。
选择一项:
a. 由用人单位支付
题目 13
根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障行政部门实施( )。
选择一项:
a. 劳动保障监察活动
题目 14
劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时,应当佩戴劳动保障监察标志,出示劳动保障监察证
件并且不得少于( )。
选择一项:
b. 2 人
题目 15
下列不属于工会在进行劳动法律监督的时候,依法享有的权利的是( )。
选择一项:
d. 行政处罚权
题目 16
劳动保障监察案件结案后应建立档案。档案资料应当至少保存 ()。
选择一项:
a. 3 年
题目 17
根据我国法律规定,发生劳动争议的劳动者一方,人数在( )人或者以上,并且具有共同请求 的,可视
为集体争议 。
选择一项:
d. 10 人以上
题目 18
下列各种纠纷中不属于劳动争议的是( )。
选择一项:
d. 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
题目 19
劳动争议一般由( )的劳动争议仲
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