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《薪酬与绩效管理》在线作业二
外派人员是指由母公司任命在东道国工作的母国公民或第三国公民，多数为母
国公民，有利于公司管理。
A:正确
B:错误
参考选项：A
虚拟股票可分为以下三类股利收入型虚拟股票、溢价收入型虚拟股票、市场价
值型虚拟股票
A:正确
B:错误
参考选项：A
薪酬体系调整的内容涉及以下三方面为薪酬水平的调整、薪酬结构的调整、支
付依据的调整。
A:正确
B:错误
参考选项：A
海氏分析法又叫作“指导图-形态构成法”，它是由美国薪酬设计专家艾德华?
海研究开发出来的。
A:正确
B:错误
参考选项：A
薪酬体系调整原则有以下四个：公平性原则、战略性原则、及时性原则、成本
效益原则。
A:正确
B:错误
参考选项：B
采购人员工作需求为：对绩效薪酬更敏感、对福利的需求较为灵活，工作时间
和场所的变动使得采购人员对其福利有别样的要求、需要适当的岗位轮换和职
务调动制度。
A:正确
B:错误
参考选项：A
员工持股计划的主要类型有：福利型员工持股计划 、风险型员工持股计划、集
资型员工持股计划。
A:正确
B:错误
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