【历年真题】2022年7月11468工作岗位研究原理与应用自考试卷（广东含答案）.docxVIP

一、单项选择题：本大题共20小题，每小题1分，共20分。1.在一定的时间内，企业中由特定人员所承担的一项或多项职责的集合称为（A）A、岗位B、任务C、职责D、工作2.下列不属于工作分析内容的是（C）A、工作职责分析B、工作流程分析C、工作重要程度分析D、工作环境分析3.工作说明书确认修订的最为简单有效的方法是（A）A、主题专家会议B、头脑风暴法C、德尔菲法D、电话会议4.《科学管理原理》的作者是（B）A、闵斯特伯格B、泰勒C、斯考特D、威斯利5.比较适用于短期外显行为特征分析，并常用于相对简单、重复性高且容易观察的工作信息搜集方法是（D）A、问卷法