【历年真题】2009年4月00166企业劳动工资管理自考试卷（福建含答案）.docVIP

2009年4月高等教育自学考试福建省统一命题考试 企业劳动工资管理 试卷和答案 (课程代码0166) 一、单项选择题本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．职位工资属于 【 A 】 A．基本薪酬 B．补偿薪酬 C．浮动薪酬 D. 福利薪酬 2．休息日安排劳动者工作又不能补休的，支付的报酬不低于工资的 【 B 】 A．150％ B．200％ C．250％ D．300％ 3．货币激励方案实施的目的主要是 【 D