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第 迎新年送温暖活动方案范文（5篇） 迎新年送温暖活动方案范文（通用5篇） 迎新年送温暖活动方案范文 篇1 　　机关各处室（站）、局直各单位，为使水利系统广大干部职工度过一个欢乐祥和的春节，局机关党委、工会在春节前夕继续开展“送温暖、献爱心”活动。现将有关事宜通知如下：　　一、救助范围及条件　　党群关系隶属于__市水利局，身患严重疾病或遭遇重大意外灾害，造成当前生活特别困难的党员、职工。　　二、救助程序　　1、摸清受助对象困难情况　　机关各处室（站）、局直各单位要对本单位困难党员、职工情况进行调查摸底，进一步健全本单位身患重病以及生活困难的党员、职工档案，为帮扶救助提供可靠依据。　　2、研究确定救助名单　　各单位在摸清底数后，根据实际情况确定救助名单。　　3、公示及上报　　各单位确定救助名单后，采取适当形式，在单位内部予以公示，并上报局机关党委和工会。　　4、机关党委、工会救助　　机关党委、工会汇总后，进行综合衡量，视困难程度分类救助。　　三、工作要求　　1、加强领导，严密组织。机关各处室（站）、局直各单位要认真调查摸底，确保把特别困难的党员职工情况弄清摸准。　　2、严格遵守上报时限规定。上报的名单要填写救助申请表，于20__年_月_日前将纸质材料（一式三份、加盖公章）上报机关党委和工会。 迎新年送温暖活动方案范文 篇2 　　20__年春节即将临，为深入开展“送温暖”活动，加大对教职工的关怀以及对因病、因灾害造成困难的教职工帮扶力度，营造关心、帮扶教职工的良好氛围，学院分工会拟在20__年春节前夕开展“送温暖”活动，现将有关事项通知如下：　　一、拟慰问教职工12—1名。其中：　　（一）理工学部、人学部、商学部等三个工会小组各推荐2名；其他工会小组各推荐1名；教学督导1名。（20__年度综合考核合格及以上的教职工，三年内各类慰问不重复）；　　（二）因患重大疾病或因灾难而引起生活困难的教职工。　　二、参加慰问的领导：　　全体院领导、各部门负责人。　　三、慰问形式：　　（一）院领导带领各部门负责人分组慰问；　　（二）院内走访慰问。　　四、慰问时间：　　另行通知。　　请各工会小组于20__年1月1日下午下班前将推荐慰问名单及个人银行账号报院分工会覃__处，电子版请发到邮箱。 迎新年送温暖活动方案范文 篇3 　　为充分体现工会组织对患重大疾病、家庭生活困难职工的`关心和爱护，根据《关于开展全市困难职工调查与申报的通知》（_总工字〔20__〕_号）文件的有关要求，江山市木业产业工会将于春节前开展“送温暖”慰问活动。现将有关事宜通知如下：　　一、活动对象确定　　由产业工会委员会根据申报情况及职工困难程度决定具体补助名额和补助对象。　　二、活动对象评定条件　　1、家庭人均收入在当地最低生活保障标准3倍（_元含）以内，但由于患病、子女就学、单亲、残疾及其他特殊原因导致生活困难，家庭月人均收入在当地最低生活保障1.5-1.6倍（918元-979元含）以内的职工家庭。　　2、家庭人均收入高于当地最低生活保障标准3倍（c元含），但由于遭受突发事件、意外伤害、重大疾病及其他特殊原因导致生活困难，家庭总收入除去困难情形引发的必要自负费用支出后，家庭月人均收入在当地最低生活保障1.5-1.6倍（918元-979元含）以内的职工家庭。　　各企业工会要进行深入调查摸底并加以筛选，认真核实困难情况真实性。　　三、具有下列情形之一的职工家庭，不能申报：　　1、拥有2套(含)以上住宅的;　　2、拥有商业店铺或雇佣他人从事经营活动的;　　3、子女进入高收费私立学校或自费出国留学的。　　四、活动标准　　每人800元左右的实物。　　五、申报时间　　各企业工会请于20__年1月30日前将申请资料交到市木业产业工会办公室处（贺村镇贺丽路5号）。逾期不报者视为放弃。 迎新年送温暖活动方案范文 篇4 　　新春将至，为传承优秀文化、弘扬新风正气、烘托节日气氛，激发社会各界爱心人士积极参与公益志愿服务行动，为困难群众送去一份暖心关爱，锡市总工会、团市委、锡盟暖心协会筹备委员会拟于春节期间举办“新年送温暖，春联传爱心”活动，具体事宜如下：　　一、活动性质　　公益性　　二、活动组织　　主办：市总工会、团市委　　承办：锡盟暖心协会筹备委员会　　协办：盟书法家协会、市文联、市老年体协　　三、活动时间　　(一)写春联。20__年2月3日至9日书友、志愿者分散写，7日、8日活动现场集中写。共书写8337副春联，暗合自治区“8337”发展战略。　　(二)送春联。20__年2月11日依托苏木镇、街道办事处、社区、基层工会、团青组织发到群众手中。　　四、服