区机关事务管理局巡视整改专题民主生活会领导班子对照检查材料.docxVIP

区机关事务管理局巡视整改专题民主生活会领导班子对照检查材料 区机关事务管理局巡视整改专题民主生活会领导班子对照检查材料一、会议目的和要求为贯彻落实党中央关于巡视整改工作的要求，更好地推进区机关事务管理局巡视整改工作，增强党性和纪律规矩意识，提高党员领导干部的思想政治素质和业务能力，加强班子建设，维护党的团结统一，特召开本次区机关事务管理局巡视整改专题民主生活会。本次会议的主要目的和要求如下：1.检查整改落实情况。通过对照巡视整改问题清单，认真查找自己班子存在的问题和不足，对照检查管党治党和反腐败斗争的政治责任，确保整改工作能够落到实处。2.深入剖析问题原因。对存在的问题进行深入分析和剖析，深刻剖析问题产生的原因，查找问题根源，找出解决问题的办法和途径。3.加强班子建设。围绕班子建设，对照理论联系实际，紧密结合工作实际，深入交流和研讨，进一步凝聚班子成员的共识，树立正确的工作导向，促进班子建设的健康发展。4.提高政治素质和业务能力。通过该次会议，加强党员领导干部的党性修养，增强纪律规矩意识，提高政治敏锐性和洞察力，提升工作能力和水平，为更好地履行本职工作提供有力支撑。二、整改落实情况检查1.对照巡视整改问题清单，逐项检查自己班子存在的问题和整改落实情况，重点针对以下问题进行检查：（1）思想政治失守问题。是否存在教育引导不力、党员干部参加培训学习不够认真、思想认识不到位等问题。（2）干部选拔任用不公正问题。是否存在干部任用过程中搞权钱交易、亲情资本和人情关系干扰问题。（3）依法行政不规范问题。是否存在违法违纪行为，是否存在违规干预市场经济和企事业工作等问题。（4）监督执纪不力问题。是否存在对纪律纪法执行不力，对违纪违法行为不积极、不坚决处理等问题。（5）党风廉政建设不严肃问题。是否存在党风廉政建设不严肃，党的政治生活不严肃问题。2.对于存在的问题，班子成员要深入剖析问题产生的原因，找出问题的根源，并制定解决问题的具体措施。三、深入剖析问题原因1.分析存在的问题。各班子成员对照问题清单，分析班子存在的问题，如思想政治失守问题，干部选拔任用不公正问题等。2.剖析问题产生的原因。对于存在的问题，各班子成员要深入剖析问题产生的原因，找出问题的根源，如思想政治失守问题可能是基层组织教育引导不力，干部选拔任用不公正问题可能是干部任用过程中权钱交易等。3.制定解决问题的办法和途径。对于存在的问题，各班子成员要制定解决问题的具体办法和途径，如加强党员干部教育培训，严格干部选拔任用程序等。四、加强班子建设1.围绕班子建设，深入交流和研讨，确立正确的工作导向，凝聚共识。2.加强理论学习，提高政治素质和业务能力。各班子成员要结合工作实际，深入学习党的理论知识，提高政治思想修养，增强党性，提高专业素质和业务能力。3.加强团结合作，加强班子成员之间的交流和互动，增强班子成员之间的归属感和凝聚力。五、提高政治素质和业务能力1.加强党性修养，增强纪律规矩意识。班子成员要严肃认真自觉遵守党的纪律和规矩，严守政治纪律和政治规矩。2.提高政治敏锐性和洞察力。班子成员要密切关注党和政府的方针政策，提高政治敏锐性和洞察力，做到对形势的把握和决策的科学性。3.提升工作能力和水平。班子成员要积极主动学习和实践，提升专业素质和业务水平，努力解决工作中的难题和问题。六、会议总结通过本次区机关事务管理局巡视整改专题民主生活会，各班子成员对照问题清单，逐项检查自己班子存在的问题和整改落实情况，深入剖析问题产生的原因，制定解决问题的办法和途径，加强班子建设，提高政治素质和业务能力。相信在各班子成员的共同努力下，整改工作一定能够达到预期效果，为推动区机关事务管理局的发展做出应有的贡献。