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岗位竞聘评分表
项目
分值XX
XX
XX
XX
XX
原工作表
对原工作成绩做评论判断
20
现20%
工作能力
能否拥有有关同行业有关工作经
与经验
验,以此全面认识竞聘人员能否
10
10%
拥有岗位任职要求的各方面能力
对竞聘岗位现状的认识
10
工作思路
对竞聘岗位存在问题的认识
10
40%
拟采纳的解决举措
10
整体的工作计划
10
回答下列问题思路清楚,切入重点
10
现场辩论
表达清楚正确,有理有据
5
25%
逻辑性强,重点突出,层次清楚
10
举止仪表
表情自然,感情充足
2
5%
举止得体,举止高雅
3
总分
100
整体考语(指导建议)
评委署名:日期:
.
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