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第 2023标准临时工作合同范本【通用5篇】 2023标准临时工作合同范本篇1  甲方：（以下简称甲方）__________________  乙方：（以下简称乙方）__________________  根据国家有关法律、法规和规章的规定，就甲方单位聘请乙方兼职一事，经双方友好协商，为实现更加互利友好合作，自愿达成以下协议：  一、劳动合同期限  本合同为有固定期限临时用工合同，合同期限自20___年___月___日至20___年___月___日。  二、工作内容及纪律  1、甲方委托乙方招聘临时工，负责甲方餐饮部等相关工作。  2、乙方负责该团队的组建、运作、及日常管理  3、临时工需服从甲方的管理，并严格遵守甲方的各项规章制度，且保质保量完成甲方下达的任务。如兼职期间乙方所聘请临工不服从甲方指挥与工作安排由此引起的不安全责任由乙方承担。  4、临时工在酒店工作期间的人身安全由甲方负责，临时工的人身安全在此工作期间内与乙方无关。  三、劳动报酬的约定  1、兼职劳动报酬核算标准：每个临时工11元/小时，法定节假日另行协商；  2、临时工工作结束后3天内，由用人部门负责提供临时工考勤.  3、每30天为一次结算日，由乙方收款，甲方不得直接给临时工结算工资。若临时工在兼职期间未服从指挥对甲方造成物品损失，甲方有权在结算时抵扣作为赔偿。  四、其他  此合同由甲方和乙方进行签约，甲方不得向学生透露合同内容。  本合同一式两份，具有同等法律效力。  甲方（盖章）乙方（签章）  法定代表人（授权代表）（签章）  签订日期：___年___月___日签订日期：___年___月___日  2023标准临时工作合同范本篇2  乙方：__________________  甲方：__________________  乙方现有男女临时工数名，甲方因生产需要而与乙方临时工签订劳动合同协议书，以计时而计算工资______(元/小时)，乙方要求甲方每个月保底工时为______(小时)。  甲乙双方经过平等协商，建立劳务合作关系。乙方根据甲方要求向甲方输送劳务人员，甲方根据生产任务需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订以下协议：  一、劳务人员的招录与变更  (一)劳务人员由乙方负责按照甲方的条件组织招录，甲方具有独立的用工录选权。但甲方在录用劳务人员后应及时向乙方提供录用人员花名册，便于乙方掌握招聘情况。  (二)劳务人员一经确定，甲、乙双方应拟定(劳务人员清单)并签字、盖章，作为本协议的附件。劳务人员进行变动时，乙方应填写(劳务人员增(减)清单)，并经双方签字、盖章认可。  (三)甲方应及时与被录用人员依法签订半年以上期限的劳动合同，并配合乙方收集乙方输送的劳务人员的劳动合同、身份证，以及(再就业优惠证)或(就业失业登记证)或(高校毕业证)或(退伍证)等相关证件的复印件，便于办理用工备案。  (四)乙方所组织之劳务人员应具有个人行为承担之能力，且备有本人合法真实有效之身份证件。  二、劳务人员的数量及合作协议期  乙方按照招聘男女比例向甲方输送劳务人员，具体人数根据甲方通知为准。甲方安排劳务人员的具体工作，协议期限二年。  三、劳务合作协议的期限  本协议有效期从___年___月___日至___年___月___日。  本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，有效期二年。  四、费用的支付标准  (一)甲方应向乙方支付劳务服务费用。  (二)劳务服务费标准：每人每月______元整，(劳务人员倘若在合同期间内自离或未工作满一个月，或因个人行为被甲方厂家解雇，乙方则不的得向甲方申请该离职人员劳务费用)  (三)劳务服务费按各工厂发放员工工资当日同时支付  五、乙方的义务和责任  (一)乙方承诺其就签署本协议时已依法取得足够的批准、授权或者相关部门的同意。  (二)乙方只负责招聘人员，不负责与员工签订劳动合同、办理社会保险、法律风险等。  (三)乙方按协议条款规定输送符合条件的劳务人员到甲方工作。因劳务人员自动辞职或被甲方解除劳动合同而造成劳务人员数量不足的，乙方应按照甲方要求及时、足量地输送符合条件的劳务人员补充到甲方工作。  (四)乙方在每次组织劳务人员到甲方报到前，通过电邮或传真方式向甲方提供劳务人员基本资料，甲方在审核后通知确定拟用人员，对乙方按甲方反馈的人员组织到甲方报到后，甲方