安全经费管理制度范本（3篇）.docVIP

第PAGE1页共NUMPAGES1页 安全经费管理制度范本 为了保证安全生产工作正常开展，激励安全工作热情，不断提高安全管理水平，避免事故、减少损失，加强对安全生产奖惩经费的管理，特制定本制度。 1、企业要根据经济承包和安全生产承包兑现等内容，建立安全生产奖惩经费，并加强管理。 2、根据本单位经济效益状况，有计划按比例从“工效挂钩”新增效益工资中提取一定的专项管理经费用于安全生产奖励。 3、安全生产奖惩经费包括企业提取的专项管理经费、提取的工伤、财产保险费用、上级部门奖励的经费和所缴的惩罚费用等。 4、安全生产奖惩经费，要专款专用，用于奖励表彰安全生产先进单位和个人、安全生产活动及必要安全装备等。 5、安全生产奖惩经费由企业安全管理机构编报计划，制定实施方案，企业财务部门审核报厂长批准。 6、安全生产奖惩经费计划、提取、使用情况要及时报地方政府有关部门和上级公司有关部门审核。 安全经费管理制度范本（二） 1、博士后工作专项经费的使用范围： （一）在国家计划外扩大招收博士后研究人员的补助。 （二）博士后科研项目择优资助。 （三）优秀博士后表彰奖励（奖励规定另行制定）。 （四）补助博士后期满出站后在本公司工作一次性安家费。 （五）必要的工作经费。主要包括。组织专家对博士后科研资助项目的评估、优秀博士后的评选、对各设站单位管理人员的培训、召开会议、配置必要的工作设备及文件资料的印刷等费用